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　　根据省委、市委关于开展巡察工作的统一部署和有关政策规定，经县委巡察工作领导小组研究，并报县委同意，决定面向全县各级公务员队伍择优选调一批巡察机构工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、指导思想

　　根据《中华人民共和国公务员法》、《关于建立市县党委巡察制度的意见》(豫发〔2015〕8号)、《关于印发<党政机关公开遴选公务员工作的意见>的通知》(豫人社〔2010〕124号)等文件精神，本着民主、公开、竞争、择优的原则，促使德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才脱颖而出，努力建设高素质的巡察干部队伍。

　　二、基本原则

　　(一)坚持党管干部原则;

　　(二)坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先原则;

　　(三)坚持群众公认、注重实绩原则;

　　(四)坚持民主、公开、竞争、择优原则;

　　(五)坚持依法办事原则;

　　三、选调人数

　　拟选调县委巡察机构工作人员9名。

　　此次选调不针对具体任职岗位，根据被录用人员本人情况和工作需要确定工作岗位。

　　四、选调范围和资格条件

　　(一)选调范围：洛宁县各级机关在编在岗公务员(已进行公务员登记，登记时间截止2015年10月31日，不含参照《公务员法》管理单位的工作人员)。

　　(二)一般应具备以下资格条件：

　　1、具备《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件;

　　2、具有两年以上工作经历;

　　3、年龄在40周岁以下(1974年10月31日以后出生);

　　4、具有大学本科以上文化程度;

　　5、公道正派，严谨务实，事业心和责任心强，工作表现突出，有较好的文字功底与较强的综合协调能力;

　　6、具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)有下列情形之一的，不得参与选调：

　　1、本人在现单位尚在试用期内的;

　　2、省选调生和新录用的乡镇公务员等未满最低服务工作年限的，以及与现工作单位签订服务协议期限未满的;

　　3、录用后即构成回避关系的;

　　4、在党政纪处分影响期内的;

　　5、正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;

　　6、受过刑事处罚或行政拘留的;

　　7、法律、法规和政策规定不得转任的其他情形。

　　五、选调程序

　　(一)报名

　　符合条件者填写报名登记表，提供本人身份证复印件及近期一寸免冠蓝底彩色照片4张，于2015年11月12日前到县委巡察机构公开选调工作人员办公室报名(以下简称“县选调办”，设在县委组织部干部科，地点在县委206室)。

　　(二)资格审查

　　县选调办对报名人员进行资格复审。通过资格复审的人员方可进入笔试，并在《中国·洛宁》网站予以公告。资格审查贯穿选调全过程。凡发现报考人员弄虚作假者，即取消其选调资格。