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【导语】2019浙江鹿城区发展和改革局选拔中层干部2人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解浙江遴选考试信息，中公遴选考试网提供了浙江遴选招考公告和浙江遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!
为了进一步加强发改干部队伍建设，经区委组织部同意，决定面向全区公开选拔中层干部，现就相关事项公告如下：
一、选拔职位和名额
事业中层副职2名。
二、选拔对象和范围
全区街镇、机关单位在编在岗符合本方案任职资格条件的全额事业人员。
三、选拔条件
(一)参加选拔的人员应当具备下列资格条件
1.政治素质好，大局观念强，有较好的群众基础;
2.要求1984年1月1日以后出生，全日制大学本科及以上学历;
3.身体健康，有较强的事业心和责任感，工作积极主动、勤奋务实，实绩明显;
4.近三年(不满三年则为历年)年度考核称职(合格)及以上等次，新录用街镇事业单位工作人员须在街镇服务年限满5年(含试用期);
5.新录用事业单位人员录用须满二年，现任中层副职须试用期满;
6.不存在配偶已移居国(境)外，或没有配偶、子女已移居国(境)外的情形。
特别优秀的，可以适当放宽条件。
(二)具有下列情况之一的，不得参加公开选拔：
1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;
2.受党纪政务处分，在处分规定期限内或在不得晋升职务规定期限内的;
3.尚在试用期内的;
4.其他影响选拔使用的。
四、选拔程序及相关事项
(一)报名流程
本次公开选拔采取网络报名方式进行。报名人员下载《区发改局公开选拔中层干部报名登记表》填写完整并经单位同意盖章后，将盖章扫描件与电子稿一并发至报名邮箱。
(报名邮箱：472330404@qq.com，联系人：，联系电话：88030873 670701)。
报名截止时间：2019年6月28日下午5:30。
(二)资格审查及竞岗方式
根据报名资料对所有报名人员进行综合审查，如符合竞岗条件人数与拟选拔岗位比例不足3:1的，则相应核减竞岗职数。人数较多的将按岗位1:10的比例确定竞岗名单，再采用竞岗演讲(或采取笔试、面谈)的方式，阐述个人情况、近年来工作实绩、对所报名岗位的理解与思考等内容，由评委组进行打分。具体时间、地点及相关要求另行通知。
(三)民主推荐
根据竞岗情况，经发改局党组集体研究，按照1:2的比例确定入围人选。到其所在单位开展民主推荐，推荐采用会议投票推荐和个别谈话推荐。
(四)组织考察
综合推荐及竞岗情况，经发改局党组集体研究，按照1:2的比例确定考察对象。并组织对考察对象德、能、勤、绩、廉的现实表现进行全面考察。同时征求其所在单位派驻纪检监察组意见，由其出具《党风廉政报告》。涉及干部提任的，还须审查干部人事档案。考察结束后，在综合分析考察情况的基础上，形成书面考察材料。
(五)讨论决定
提出任用建议方案，召开党组会议，就拟任人选进行表决。
(六)公示任职
局党组做出干部任免决定后，对拟提任的中层干部在发改局及原所在单位进行任职前公示5个工作日，公示结果不影响任职的，发文任命。
(七)备案
将《鹿城区中层干部选拔任用备案表》、《干部任免审批表》和任免文件等报区委组织部备案。
五、选拔纪律和监督
公开选拔工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。对违反组织人事纪律的，按有关规定追究相关责任人的责任。
本次公开选拔工作中的相关具体事宜由区发改局解释。
咨询电话：88030873
监督电话：88031086
原标题：2019年鹿城区发展和改革局面向全区公开选拔中层干部的公告
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文章来源：http://www.lucheng.gov.cn/art/2019/6/21/art_1506150_34790741.html
