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全国公务员遴选考试微信号丨 2019遴选考试公告快搜 丨2019年江苏遴选考试群：659189983
【导语】2019江苏南通创新区管理办公室遴选公务员6人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解江苏遴选考试 信息，中公遴选考试网提供了江苏遴选招考公告和江苏遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!
因工作需要，经南通市委组织部同意，南通创新区管理办公室决定面向南通市各县(市、区)公开遴选公务员，现将有关事项公告如下：
一、遴选职位、计划和条件(附件)
(一)具有较高的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
(二)年龄和工作经历计算时间截止为2019年5月31日;
(三)已进行公务员登记(含参公单位)且在编在岗的人员;
(四)年度考核均为称职以上等次;
(五)身体健康，具有正常履职的身体条件。
有下列情形之一的，不得参加遴选：1. 尚在新录用试用期的;2. 按照有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的;3. 受处分期间或者未满影响期限的;4. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;5. 法律、法规规定的其他情形。
二、遴选程序和方法
(一)组织报名
1.报名时间。报名时间为2019年6月12日至6月18日(不含法定休息日)，上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。
2.报名方式。采取现场报名方式，地址：南通创新区管理办公室综合事务管理局(南通中央创新区建设指挥部215室)，联系人：谢洁，联系电话：0513-59000067。
报名时须提供以下材料的原件和复印件：①《南通创新区管理办公室公开遴选公务员报名表》(见附件);②身份证、学历学位证书;③单位同意报考证明及从事相关岗位工作经历的证明;④历年年度考核情况证明;⑤获得的县级及以上奖励证书。
(二)资格审核
对报名参加遴选人员进行资格审核，确定参加考试人选。本次遴选开考比例为1:3，达不到开考比例的相应核减或取消遴选计划数。
(三)综合测试
通过笔试、面试、适岗评价，综合考察遴选人员的政策理论水平、逻辑思维能力、分析和解决实际问题能力、工作责任心等。
1. 笔试。主要测试遴选人员的政策理论水平,满分100分，保留两位小数。
2. 面试。根据笔试成绩从高到低顺序，按遴选计划1:3的比例确定进入面试人选。面试采取结构化形式，主要测试遴选人员的逻辑思维、语言表达及协调应变能力等，满分100分，保留两位小数。
3. 适岗评价。对进入面试人选进行适岗评价，适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察遴选人员能岗相适度，满分100分，保留两位小数。
综合测试总成绩按照笔试成绩、面试成绩、适岗评价成绩3:4:3的比例计算总分。笔试、面试的时间、地点另行通知，考生往返交通费、食宿费自理。
(四)组织考察和体检
由遴选单位领导班子结合综合测试总成绩进行集体研究，按遴选计划1:1的比例确定考察和体检人选。
考察采取个别谈话、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行，全面考察遴选人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察政治素质、作风表现、工作能力等情况。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。考察、体检不合格或自动放弃的，取消遴选资格，视情况经单位领导班子集体研究，决定是否递补，并报市委组织部同意。
(五)公示、办理调动手续
体检合格人员在南通党建网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动手续。对反映问题一时无法查清的，对公示反映有问题且核实属实的，取消遴选资格。
三、其他事项
本次遴选工作严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门监督。公开遴选解释权属于南通创新区管理办公室，未尽事宜由南通创新区管理办公室研究决定。
政策咨询电话：0513-59000067(南通创新区管理办公室综合事务管理局);监督举报电话：13606293707(南通创新区管理办公室纪委)。
原标题：南通创新区管理办公室公开遴选公务员公告
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南通创新区管理办公室
2019年6月4日
文章来源：http://www.nantong.gov.cn/ntdjw/tzggt/content/e300732c-df00-4d40-b151-9667da0bb5ac.html
