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市人民政府法制和经济研究室是新一轮政府机构改革新组建的市政府工作部门，承担原市政府研究室、市政府法制办工作职能，主要负责市政府领导班子和主要领导同志决策参谋和政务服务工作。为进一步充实工作力量、优化队伍结构，提高服务水平和履职能力，拟在全市公开选调经济研究工作人员3名。选调方案如下：
一、选调原则
坚持德才兼备、民主公平、竞争择优、能力素质与职位要求相适应的原则。
二、选调岗位及人数
经济研究岗位工作人员3名。
三、选调对象基本条件
1.具有在县市区两办(县委办、县政府办)两室(政研室、经调室)或市直部门办公室(综合科)从事两年以上文字综合工作经历，文字综合能力强;
2.大学本科及以上学历;
3.年龄在35周岁以下(1979年9月21日以后出生);
4.具有公务员或参照公务员管理身份，两年以上公务员工作经历;
5.公务员年度考核均为称职以上等次;
6.身体健康;
7.公务员主管部门规定的其他资格条件;
8.法律、法规规定的其他条件。
公务员有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在新录用公务员试用期的;
5.法律、法规规定的其他情形。
