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【导语】2019福建南平市松溪县竞争性选拔科级干部人选8人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解福建遴选考试信息，中公遴选考试网提供了福建遴选招考公告和福建遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《南平市关于进一步关心关爱基层干部的若干措施》的有关规定,为进一步畅通机关事业交流渠道，树立干事创业导向，经县委研究决定，面向本县具有一定工作年限、表现优秀的事业干部开展竞争性选拔科级领导干部人选工作(以下简称“竞争性选拔”)。现公告如下：
一、竞争性选拔职位及名额
选拔乡镇副职人选8名，根据个人专长和班子配备需要安排合适岗位。
二、竞争性选拔的报名条件和资格
现为松溪县事业单位副科级及以下在编事业干部(含参照公务员法管理的事业单位)，参加工作满4年及以上(自入编之月起算)，年龄在45周岁以下(即1973年5月及以后出生，本次选拔涉及的年龄、年限均计算至2019年4月)，具有大专及以上学历 ,具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时还需具备以下资格条件之一：
1.近3年年度考核至少有1次评为优秀等次;
2.个人获“百日攻坚战”县级嘉奖以上表彰;
3.参加工作后曾获得市厅级以上综合性表彰。
有下列情形之一者，不得报名：
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.上一年年度考核被评为基本称职(基本合格)以下等次的;
5.当年度受到效能告诫的;
6.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女已移居国(境)外的;
7.其他不适宜担任科级领导职务情况的。
三、竞争性选拔办法和程序
本次竞争性选拔坚持把政治标准放在首位，树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，通过工作资历量化加分和实绩加分、笔试、面试、考察等方式进行选拔，坚决防止选拔“考试专业户”，让“干得好的人考得好”。
笔试时间初定2019年4月27日，具体时间和考试地点以准考证通知为准。笔试采取闭卷方式进行，主要针对乡镇工作特点，测试应试者的政治素质及谋划推动乡村振兴、服务群众、维稳处突等解决乡村实际问题的能力。本次考试不指定考试范围和考试用书。
根据应试者的笔试卷面成绩与工作资历量化分、实绩加分之和，按与选拔职位数3:1的比例从高分到低分确定面试人选(若最后一名并列的一并入围)。面试后，按照考察人选与选拔职位数2:1的比例，从综合成绩高分到低分确定体检人选，经体检合格的确定为考察对象，体检不合格的，依序递补考察人选。突出党委的领导把关作用，坚持“事业为上、人岗相适、人事相宜”原则，不简单以成绩排名取人，研究提出拟任人选和拟任岗位。
