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【导语】2019湖北武汉大学校友事务与发展联络处以竞争上岗方式选拔内设机构副主任1人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解湖北遴选考试信息，中公遴选考试网提供了湖北遴选招考公告和湖北遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!
因工作需要，武汉大学校友事务与发展联络处现面向全校招聘内设机构副主任1名。具体方案如下：
一、招聘职位及职数
基金管理办公室副主任1人。
二、招聘条件
1.符合《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》(武大党字〔2014〕74号);
2. 身心健康，具有良好的综合素质和职业操守;
3. 爱岗敬业，热爱公益事业，具有强烈的事业心、责任意识和团队合作精神;
4. 了解武汉大学的办学历史、理念及文化，熟悉基金会、公益慈善领域的相关法律法规，掌握高校基金会工作基本常识;
5. 能够承担一定的工作压力，工作细致高效，学习能力强，有高度的责任感，适应经常性出差或非常规性工作任务。
6.具备较强的沟通协调能力和文字写作能力，能熟练应用常用办公软件。
7.学科背景为经济学、法学相关专业者优先。
8. 应聘者原则上年龄不超过35周岁(1983年12月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽。
三、招聘程序
1.报名
应聘人员填写《武汉大学校友事务与发展联络处内设机构干部报名表》(见附件，并附登记照一张)，于2019年3月20日之前将报名表纸质版报送至校友处202室，同时将报名表电子版发送至edf@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“姓名+应聘岗位”。
2.审核
资格审查，确定面试人选。
3.面试
校友处成立招聘工作小组，并报请机关与直属单位党委参加竞聘面试会，具体时间、地点另行通知。
4.确定考察对象
召开处长办公会议，根据面试情况，并征求机关与直属单位党委意见后，确定考察对象，并发布考察公告。
5.组织考察
校友处成立考察组，对考察对象进行考察，全面了解考察对象的德才表现，形成考察报告。
6.确定拟任人选
召开处长办公会议讨论确定拟任人选。如无合适人员，可不产生拟任人选。
7.公示
对产生的拟任人选进行任前公示，时间不少于5个工作日。
8.上报审批
公示期满，校友处将竞聘工作及拟任人选的有关材料按相关程序报送学校审批后任命。
四、联系方式：
联系人：张晶
联系电话： 027-68756018
原标题：武汉大学校友事务与发展联络处关于以竞争上岗方式选拔内设机构副主任的公告
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武汉大学校友事务与发展联络处
2019年3月4日
文章来源：http://hr.whu.edu.cn/info/1071/2171.htm
