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　　为树立重视基层、重视实践的用人导向，建立来自基层一线的干部培养选拔链，根据《公务员法》、《湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)》等有关规定，市委组织部、市人社局、市公务员局决定统一开展2015年市直机关(单位)公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、职位

　　公开遴选职位为23家市直机关(单位)34个主任科员以下职位，共遴选42人。

　　二、报名范围和条件

　　(一)报名范围：

　　1、县(市、区)、乡镇(街道)机关具有公务员身份的人员。

　　2、县(市、区)参照公务员法管理机关(单位)具有参公身份的工作人员。

　　省级机关设在县(市、区)的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的人员也可报考。

　　(二)报考人员应当具备以下资格条件：

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历, 选调生应具备两年以上乡镇(街道)实际工作经历;

　　3、公务员年度考核均为称职以上等次;

　　4、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

　　5、除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄一般在35周岁以下;

　　6、大学本科以上文化程度;

　　7、身体健康;

　　8、符合公开遴选职位要求的其他资格条件;

　　9、法律、法规规定的其他条件。

　　报考人员年龄、基层工作经历和公务员工作经历等时间计算至2015年9月30日。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2、受处分期间或者未满影响期限的;

　　3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4、试用期内的新录用公务员;

　　5、当年报考参加过公开遴选的;

　　6、法律、法规规定的其他情形;

　　报考人员不能报考有回避关系的遴选职位。