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【导语】2018河南三门峡灵宝市纪委监委公开选调59人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解河南遴选考试信息，中公遴选考试网提供了河南遴选招考公告和河南遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!
为落实《市委办公室印发〈关于全面落实市纪委向市一级党和国家机关派驻纪检机构的方案〉的通知》(灵办〔2018〕1号)，经市委研究，决定在市直各单位公开选调工作人员。现制定方案如下。
一、选调原则
公开选调工作坚持德才兼备、以德为先，坚持“民主、公开、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、选调计划
按照分类招录、依次选调的原则，拟选调市纪委监委机关工作人员19名(行政编制)、派驻纪检监察组工作人员36名(行政或事业全供编制，同等条件下行政编制优先，需要划转编制)、市委巡察机构工作人员4名(行政编制)。
三、选调范围和资格条件
(一)选调范围
市直单位财政供养的行政、事业单位在职在岗一般工作人员。同时，按照中央确定的“三大攻坚战”任务，主战单位环保局、安监局、扶贫办、金融办以及各单位派驻第一书记不在此次选调范围之内;考虑到编制划转问题，此次选调不包括教育系统和卫生系统。
(二)资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，坚持原则，敢于担当，公道正派，清正廉洁;
2.中国共产党党员;
3.大学本科及以上学历(有会计师证、审计师证、司法资格证或中文系毕业者优先);
4.具有一年以上工作经历，符合相关服务年限要求，年龄在42周岁以下(1976年8月31日以后出生);
5.年度考核均为称职及以上;
6.身心健康，胜任工作要求;
7.与市纪委监委机关工作人员没有夫妻、直系血亲关系。
8.有下列情形之一的，不得报考：受过纪律处分的;正在接受纪律审查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受过刑事处罚或被劳动教养的;法律、法规和政策规定不得转任的其他情形。
