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江苏:2015射阳县纪委等单位文稿人员遴选10人公告

射阳县政府网 2015-05-14

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  因工作需要,县纪委等单位拟在全县范围内公开遴选10名科级以下文稿工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、遴选岗位及计划

  县纪委、县委办、县委组织部、县委宣传部、县政府办各选科级以下文稿工作人员2名,计10名。

  二、遴选范围

  全县机关事业单位非试用期在编人员。

  三、资格条件

  1、拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质和道德品质,未受过党政纪处分,无司法机关、纪检监察机关立案审查情况;

  2、具有扎实的政策理论功底和较强的文稿写作能力;

  3、本科及以上学历,专业不限,年龄在35周岁以下(以报名截止时间计算),近3年在省级报刊上发表过文章的学历、年龄可适当放宽;

  4、原则上有2年及以上机关事业单位工作经历,近2年考核称职(合格)以上(试用期不确定等次除外);

  5、身心健康。

  四、遴选程序

  遴选工作按照“自愿报考、公开竞争、择优录用”的原则,采取考试、考察相结合的办法进行,由县委组织部牵头,上述相关单位共同组织实施。主要程序有:

  1、报名与资格审查:符合条件的人员,本人携《县纪委等单位公开遴选文稿工作人员报名表》、身份证、学历证书和近3年发表的文章原件及复印件到县委组织部现场报名,县委组织部牵头选调单位对报名人选进行资格审核。每位报名者只能选报一个单位的岗位,报名人数需超过遴选岗位数,原则上达1:3方可开考,如达不到1:3的开考比例,由上述相关单位会商后决定是否开考或减少遴选人数。

  2、笔试和面试:笔试主要测试应试者文稿撰写能力,总分100分,合格分数线为60分,每个遴选岗位从到低分取前3名进入面试。

  面试主要测试应试者逻辑思维、综合分析、沟通协调及语言表达等能力素质,总分100分,合格分数线为60分。

  3、试用:结合笔试、面试表现,进行综合分析、比选择优,按遴选人数1:1的比例,确定试用人选,安排到岗进行6个月的试用。

  4、体检与考察:试用期满,根据试用情况确定体检人选,体检参照国家公务员招录体检标准有关规定执行。体检合格者进行考察,主要考察其政治思想、业务素质及现实表现等。因试用人员综合表现不符合岗位需要或体检不合格出现缺额时,由组织部会同相关单位确定是否需要递补。

  5、办理调动手续:体检与考察合格者,按有关程序办理调动手续。

  五、报名时间:2015年5月18日—2015年5月27日

  六、报名地点:射阳县委组织部综合干部科(县政府410室)。

  七、联系电话:82365399、15862066363

  遴选工作接受县纪检监察部门全程监督。

  原标题:县纪委等单位公开遴选文稿工作人员公告

  点击下载>>>

  射阳县纪委等单位遴选文稿人员报名表

  中共射阳县纪律检查委员会

  中共射阳县委办公室

  中共射阳县委组织部

  中共射阳县委宣传部

  射阳县人民政府办公室

  2015年5月13日

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