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为加快工业园区建设发展，按照“一区多园”管理模式，配强各工业园建设人才队伍，确保各项工作的有序开展，经县人民政府同意，拟在全县范围内公开选调8名工作人员从事工业园区建设管理工作，现公告如下：
一、选调计划
1、选调计划：共选调工作人员8名，分别派驻在相关乡镇从事工业园区建设管理工作，其中：忠堡工业园3名(其中会计岗位1名)，朝阳寺镇2名，清坪镇2名，丁寨乡1名。
2、选调范围：全县事业单位在编人员(在一线从事教学工作的教师除外)、2006年乡镇综合配套改革机关落岗人员及工勤人员。
二、选聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，服从组织分配;
2、思想品行良好，有吃苦和奉献精神，自我要求严格;
3、热爱工业园区工作，勤奋敬业，事业心和责任感强，具有一定的管理工作经验，能熟练使用电脑办公;
4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、公共关系能力等;
5、年龄在45周岁以下(1970年1月1日后出生)，身体和心理健康;
6、具有专科及以上学历。
(二)以下人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员;
2、近三年受过治安处罚的;
3、有违纪违法行为正在接受审查的;
4、近三年年度考核中有一次不合格(含基本合格)的;
5、其他不符合报考条件的。
三、选调程序
(一)报名
1、书面申请。由本人填写报名表，经所在单位及主管部门签署同意报考意见后，提交给拟报考岗位所在的乡镇人民政府审查同意。
2、报名时间: 2015年2月2日工作时间。
3、报名地点：咸丰工业园区管委会
4、报名要求：报名者须持相关单位和部门签署同意报考意见的《咸丰工业园区公开选调工作人员报名表》，学历证书、身份证原件及复印件，近期免冠1寸登记彩色照片2张。报考会计岗位人员须提供《会计从业人员资格证》原件及复印件。
5、准考证领取时间及地点：2015年2月3日下午2:30，咸丰工业园区管委会。
(二)考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行，其成绩分别按50%折算后计总成绩，总成绩为100分。
1、笔试。考试时间、地点详见准考证。
笔试主要测试岗位所需要的专业知识和公共基础知识。笔试将统一组织封闭式命题，笔试成绩在咸丰县人力资源和社会保障局网上公告。
2、面试。面试主要测察考生适应岗位要求的综合素质和基本技能。面试根据笔试成绩从到低分依次按选调岗位计划l：3比例确定面试人员;如某一岗位 参加笔试总人数达不到1:3的比例，则参加考试人员全部进入面试，但考生总成绩须达60分以上才能进入体检。面试由工业园区管委会、相关乡镇、县人社局组 织，面试方案另行制定，面试时间和地点另行通知。
(三)体检、考察、公示、调动
1、体检。按选调岗位计划1：1比例，根据考试总成绩从到低分依次确定体检人员。如报名人数不足选调计划3：1比例，考生总成绩须达60分及以上 才能进入体检程序。若考生总成绩出现并列，则笔试成绩高的进入体检，体检由工业园区管委会统一组织体检人员到县级综合性医院进行，体检有不合格或自动弃权 的，按考生总成绩依次递补体检。
2、考察。由县人社局、工业园区管委会、相关乡镇组织对体检合格人员进行考核。
3、公示。根据考试总成绩和体检考核情况确定拟选调对象，并在网上进行公示。公示期间，县人社局、工业园区管委会设置举报电话，受理举报。
4、调动。经公示无异议后，确定拟选调人员，按程序办理核编、调动手续，选调人员按新的岗位确定工资待遇。
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