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为优化公务员队伍结构，根据工作需要，我局决定在全市范围公开选调有一定工作经验属医学类、会计学专业、综合素质好的同志充实到高州市社会保险基金管理局工作。现将有关事项公告如下:
一、公开选调的职位及专业人数
高州市社会保险基金管理局科员职位公务员3名，其中医学类专业2名(专业代码：A100201、B100301)，会计学专业1名(专业代码：A120201、B110203)。
二、公开选调的范围
高州市市直机关、镇级机关在编在岗科员级公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)(下同)，2015年市直机关录用后转任到镇街一线工作的及2017年9月前未履行满最低服务年限的除外。
三、公开选调的条件
(一)具有一年(含)以上公务员工作经历;
(二)全日制普通高校本科及以上学历，学士以上学位，具有正常履职的身体条件;
(三)年龄在35周岁及以下(1982年5月31日后出生);
(四)公务员年度考核均为称职以上等次;
(五)符合《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不能参加公开选调:
(一)受过党纪、政纪处分的;
(二)涉嫌违纪违法,正在接受有关部门审查处理的;
(三) 法律、法规规定不宜办理转任情形的。
四、报名和资格审查
(一)报名办法
1.报名要求:
①填写《高州市社会保险基金管理局公开选调公务员报名表》一式二份;
②递交所在单位出具同意报考证明;
③交验本人身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件各1份，免冠大一寸彩色照片3张及本人业绩证明材料复印件1份。
2.报名时间:2017年6月1日至8日。
3.报名地点:高州市社会保险基金管理局办公室(地址：高州市挂榜路高州市社会保险基金管理局办公大楼7楼)。
(二)资格审查。高州市人力资源和社会保障局成立公开选调公务员办公室，负责本次公开选调工作，对报考人员的条件和资格及相关材料予以审查，符合报名条件的发给准考证。
五、公开选调的程序
(一)统一考试。考试分为笔试(占50%)和面试(占50%)，笔试采取闭卷方式进行，面试采取结构化方式进行。
1.笔试。笔试采取闭卷方式，分值为100分，占总成绩的50%，笔试低于60分不予录用。笔试内容:机关工作知识。具体时间和地点以准考证注明的为准。
2.面试。采用结构化面试。根据笔试成绩，从到低分按选调人数1﹕3的比例确定参加面试人员。面试分值为100分，占总成绩的50%，面试低于60分不予录用。面试具体时间和地点另行通知。
(二)体检。面试后，将笔试成绩与面试成绩折算后合计总成绩。根据总成绩从高到低的顺序，等额确定体检人选。
(三)组织考察。只对体检合格者进行考察。高州市人力资源和社会保障局组织考察组，到考察对象所在单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(四)公示和办理转任手续。考察合格的，确定为拟选调人选，在茂名市政府信息公开平台公示5个工作日后无异议的，按有关程序办理转任手续。是否递补体检、考察人选，由我局研究决定。
本公告由高州市人力资源和社会保障局公开选调公务员办公室负责解释。
咨询电话:0668-6680227。
原标题：关于公开选调高州市社会保险基金管理局公务员的启事
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高州市人力资源和社会保障局
2017年5月24日
