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因工作需要，经攀枝花市人力资源和社会保障局批准，攀枝花市经济和信息化委下属参公管理事业单位市能源监察支队拟面向全市公开考调参照公务员法管理人员1名。现将有关事项公告如下：
一、 考调对象
全市各级党政机关(参公单位)在编在岗公务员(参公人员)。
二、考调计划及职位
市能源监察支队为市经济和信息化委员会下属参公管理正科级事业单位。考调人员为市能源监察支队参公人员。考调名额1名。
三、资格条件
(一)基本条件
1.具有公务员(参公人员)身份;
2.具有2年及以上公务员(参公人员)工作经历;
3.具有大学本科及以上学历，法学专业，具有经济和信息化工作经验;
4.中共正式党员;
5.年龄35周岁以下(即1982年5月21日之后出生);
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.2015年、2016年年度考核均为称职及以上等次。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事、党纪政纪处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;
4.法律、法规规定的其他情形。
四、考调程序
(一)报名
1.报名时间：2017年5月22日至2017年6月8日(工作时间的上午9：00-12：00，下午3：00-6：00)。
2.报名方式：本次考调采取现场报名。报考者须携带《攀枝花市经济和信息化委公开考调公务员(参公人员)报名表》2份(A4纸双面打印，贴照片)，本人有效身份证、学历学位证原件及复印件、公务员(参公人员)登记表复印件各1份，2寸近期免冠证件照片1张到攀枝花市经济和信息化委人教科(炳草岗大街2号市政府大楼6楼)报名。
(二)资格审查。资格审查贯穿考调工作始末，任何环节审查出不符合考调要求或弄虚作假的，即取消考调资格，由此造成的一切后果由考生自行负责。
(三)考试
1.笔试。资格审查合格人数与考调计划的比例一般不低于3:1。达不到相应比例的，经攀枝花市经济和信息化委公开考调工作人员领导小组研究同意，可降低到2：1，仍达不到相应比例的，调减或取消考调计划。
笔试采用闭卷方式，满分为100分。笔试科目为《综合知识》，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点见准考证，考生持本人准考证和有效身份证参加笔试。
2.面试。笔试结束后，按照考调计划1:3的比例从到低分确定进入面试人选(如参加笔试人数与考调计划的比例低于3:1，则全部参加面试)，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。
面试由市经济和信息化委统一组织，采取结构化面试形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。
(四)考察
面试结束后，根据面试成绩从到低分等额确定考察人选。
考察工作由市经济和信息化委负责实施，考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。如有报考者自愿放弃或者经考察不合格情况，可在参加面试人员中从到低分依次确定递补人员。
(五)体检
市经济和信息化委党组综合面试和考察情况，集体研究确定体检人选并组织体检。体检在指定的体检机构进行，体检标准和要求参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关规定执行。如遇体检不合格的情况，可在参加面试人员中从到低分依次确定递补人员，如所有参加面试人员体检均不合格，不再递补，该考调职位取消。
(六)公示
体检合格人员确定为拟考调人员，面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对不影响调动的人员，按照有关规定办理手续，在核定的非领导职数范围内确定职务。
五、纪律与监督
本次公开考调工作人员严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行，市经济和信息化委纪检监察室对此次考调过程进行监督，接受投诉举报。对考调工作中弄虚作假，按照干部管理权限对相关责任人进行处理;对违纪违规参加考调的人员，取消其考调资格，并视情节轻重给予相应处理。
六、此次考调工作由攀枝花市经济和信息化委公开考调工作领导小组负责解释。
监督电话：
攀枝花市经济和信息化委员会纪检监察室：3347360
咨询电话：
攀枝花市经济和信息化委员会人事教育科：3336514
原标题：攀枝花市经济和信息化委员会关于市能源监察支队公开考调工作人员的公告
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攀枝花市经济和信息化委员会
2017年5月22日
