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　　为着力建设一支素质优良、数量充足、结构合理，留得住、用得着，能够担当重任的村级后备干部队伍，根据中央、省委、市委组织部要求，决定在全县公开选拔500名村级后备干部。现将相关事项公告如下：

　　一、组织实施

　　全县村级后备干部遴选工作由各乡镇党委具体实施。坚持公开、公平、公正的原则，把群众公认的优秀人才遴选为村级后备干部。

　　二、选拔名额

　　本次拟选拔500名村级后备干部(各乡镇名额分配附后)。按照每村(社区)不少于2名后备干部人选目标遴选村级后备干部队伍，其中女性后备干部不少于30%。选拔为村级后备干部的，将作为村(社区)干部重点培养对象。

　　三、选拔条件

　　1.户籍或常住地在青川县。

　　2.信念坚定，政治素质好，坚决拥护党的领导，认真贯彻执行党的方针政策。

　　3.敢于担当，责任意识强，敢于直面矛盾，热爱基层工作。

　　4.勇于带头，事业心强，具有一定的带头致富和带领群众共同致富的本领。

　　5.甘于奉献，善于做群众工作，具有一定的组织协调能力和服务能力。

　　6.公道正派，办事民主，严于律己，遵守党纪国法。

　　7.一般应具有高中(中专)及以上文化程度，年龄在35周岁以下(含35周岁，1979年12月31日以后出生)，对于特别优秀的推荐人选(特别优秀是指：近三年内受到县级及以上表彰)，可适当放宽到40周岁以下、初中以上文化程度。

　　8.身体健康。

　　9.有下列情况之一的不得报考：

　　(1)受过党纪、政纪处分的;

　　(2)受过刑事处罚的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(4)严重违反社会公德、村规民约(居民公约)，无故拖欠集体款项，在村民中影响较坏的;

　　(5)长期外出，难以履行工作职责的;

　　(6)现役军人、全日制在读学生;

　　(7)其它经公选领导小组认定不宜报考的(1、违反计划生育;2、往届涉嫌贿选;3、涉嫌黄、赌、毒、黑、邪等)。