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根据《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》(组通字〔2010〕42号)和《安徽省省直机关2014年公开遴选公务员(工作人员)公告》(组通字〔2014〕39号)等有关规定，现将省农委2014年公开遴选公务员面试及有关事项公告如下。
一、资格复审
参加省农委机关职位面试的考生，需携带本人有效身份证件、资格审查表、学历学位证书(以上材料均提供原件和复印件1份)，公务员登记表或选调生审批表的复印件1份(加盖单位公章)于11月10日上午8:30—11:30到省农委(合肥市徽州大道193号)办公大楼二楼第2会议室进行资格复审。复审不合格者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。考生复审合格人员发给面试通知书。
二、面试时间及方式
根据笔试成绩，从到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位计划数的比例为3:1，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。实际人数少于或等于遴选职位计划的，面试成绩须达到75分以上方可进入下一环节。
(一)面试范围：资格复审合格人员。
(二)面试时间：面试具体时间另行通知，请考生携带面试通知书、有效身份证件按通知时间到省农委办公楼六楼礼堂报到，未准时报到者视作自动弃权处理。
(三)面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力。每位考生的面试时间为15分钟，面试分数当场公布。
面试成绩保留一位小数，第二位小数按“四舍五入”方法处理。
三、体检与考察
面试结束后，根据报考人员考试综合成绩(笔试成绩、面试成绩按6:4的比例合成)，从到低分，差额确定体检和考察人选。遴选职位名额不足3人的，差额1人。考察人选少于或等于职位遴选计划的，按同职位面试人员的考试成绩高低顺序依次递补。
1.体检。不组织统一体检，需本人提供最近六个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。
2.考察。考察工作由省农委组织实施，考察组由2人以上组成。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治思想、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。
四、公示和办理转任手续
根据报考人员考试成绩、考察情况，按照人岗相适的原则择优确定拟遴选人员。经省公务员局审定后，分别在有关网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，可领取报到通知书。遴选人员实行3个月试用期，期间在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格者，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。
五、组织领导与监督
遴选工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。面试工作在省人社厅、省公务员局的指导监督下，由省农委按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。省农委纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0551-62650778，62666820
监督电话：0551-62666828
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安徽省农业委员会
2014年11月5日
