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为加强黔西南州工信委直属事业单位人员队伍建设，根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和州机编议(〔2014〕5号)精神，经州工信委党组研究决定，2016年州工信委事业单位面向全州公开考调事业单位管理人员3名。为确保此项工作顺利完成，特制定本实施方案。

一、考调原则

(一)坚持按需设岗、按岗考调的原则。

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、考调单位及人数

根据工作需要，公开考调工作人员3人。其中：

州民营经济发展局(州中小企业管理局)考调管理人员1名;

州工业和信息化节能监察支队考调管理人员2名。

具体考调岗位及要求见《黔西南州工信委2016年公开考调事业单位工作人员职位一览表》见(附件一)。

三、考调对象及条件

(一)考调对象及范围

黔西南州各县(市、区)基层党政群、机关财政全额拨款事业单位(工勤人员除外)，在编在岗工作人员。

(二)报名参加公开考调的人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，愿意长期从事所应聘岗位的工作;

3、身体健康，符合应聘岗位要求，能正常履行考调岗位职责;

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

5、年龄在35周岁及以下(1980年9月1日及以后出生);

6、截止2016年9月1日，具有5年及以上基层机关事业单位工作经历;

7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

(三)有下列情况之一者，不得报考：

1、曾受过刑事处罚或劳动教养的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的;

6、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名及资格审查

(一)发布公告。本考调方案将在黔西南州人力资源和社会保障网(http://www.qxnrsj.gov.cn)和中国金州·黔西南州工业和信息化委员会网站(http://www.qxn.gov.cn/Org/QxnGov.JMJ.html)上同时发布。