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因工作需要，珠海市政府办公室决定面向社会公开选调机关公务员2名。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
珠海市政府研究室公务员2名。
二、选调对象
全国范围内实施或参照公务员法管理单位中符合选调条件的公务员。
三、选调条件
(一)具备良好的思想政治素质，热爱政策研究工作，有一定的政策理论水平，有较强的文字表达能力及沟通协调能力。
(二)全日制一类本科院校毕业，学士及以上学位，经济学及中文专业优先。
(三)男性，年龄要求在26岁以下(1990年7月14日之后出生)。
(四)身体健康。
(五)有下列情形之一者不得报名：
1、正受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的;
2、受党纪、政纪处分，仍在处分影响期限内的;
3、受过刑事处罚和行政拘留的;
4、近年年度考核有不称职或基本称职情况的;
5、其他不符合条件的。
四、选调程序
(一)报名。
1、报名方式及地址。采取现场报名或邮寄方式。
报名地址：珠海市政府研究室(广东省珠海市香洲区人民东路2号市机关大院1号楼639室)。
联系人:徐盼盼;联系电话：0756-2126557。
现场报名后请将报名有关材料(含照片)电子版发送到电子邮箱zh2229812@126.com，并请在电子邮件主题上注明“选调公务员”字样。
2、报名时间。报名时间为2016年6月24日至2016年7月14日(现场报名为工作日8：30—12：00，14：30—17：30)。
3、报名材料。①《珠海市政府办公室公开选调公务员报名表》(见附件);②身份证、户口本、学历、学位证书、荣誉证书的复印件;③近期大一寸彩色证件照3张;④本人独立完成或主笔的有代表性的文字材料3篇;本人毕业论文。⑤所有材料纸张请用A4规格。
(二)资格初审。珠海市政府办公室对报名人员进行资格初审，确定参加考试人员。
(三)考试。
1、笔试。笔试采用闭卷方式进行，主要测试报考人员胜任工作岗位应具备的基本理论素养和文字综合能力，以及分析解决工作中实际问题的能力。笔试成绩前12名(含并列)进入面试环节(笔试成绩不带入下一轮)。
2、面试。面试主要对报考人员基本素质、业务素质和潜能等进行测评。
笔试、面试时间、地点另行通知。
(四)资格复审、组织考察。笔试、面试后，经资格复审，择优确定考察对象人选，市政府办公室派出干部考察组到人选所在单位进行组织考察。考察中如发现考察对象有影响选调的问题，取消选调资格，从面试到低分重新确定考察对象。
(五)转任。根据考试、考察情况，研究确定正式选调人选，按有关规定办理公务员转任或调入手续。
五、组织领导和纪律监督
考试选调工作在市人力资源与社会保障局的指导下，由市政府办公室抽调相关工作人员具体组织实施，公开选调工作接受社会公众监督。
有关工作人员在公开选调公务员工作过程中，要严格遵守保密纪律，不准泄露笔试、面试内容及其他保密事项。对违纪行为，将按照有关规定予以严厉查处。
本方案由珠海市政府办公室负责解释。珠海公务员没有福利分房，本单位不能解决配偶随调珠海就业。
原标题：珠海市政府办公室公开选调公务员的公告
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珠海市人民政府办公室
2016年6月24日
