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因工作需要，经研究，决定面向南溪区部份学校公开选调工作人员8名，现公告如下：

一、选调岗位名额

此次选调事业人员共8名。具体岗位详见《宜宾市南溪区2016年区级部门面向区内部份学校公开选调工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

二、范围和条件

(一)选调范围

南溪区部份学校内(指超编学校，即实有在编人数超过区委编办核定编制数的学校，具体见附件2)，符合选调条件和岗位、身份要求的中小学在编在职教师。

(二)选调条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.在南溪区具有3年以上事业单位工作经历，近3年年度考核均为合格及以上等次;

3.年龄在30-45岁之间，具体见岗位表;

4.具有正常履行职责所需的身体条件;

5.符合法律、法规规定和《岗位表》中各岗位所要求的具体条件。

年龄、工作经历等时间的计算均截至2016年6 月 16日。

具有下列情形之一的，不得报考：

1. 受处分期间或者未满影响期限的;

2. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3. 按照国家、省有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4. 法律、法规规定的其他情形。

三、程序和方法

(一)报名和资格审查

采用现场报名方式，现场报名与资格审查同步进行。

1.报名时间：2016年6月14日- 16日上午8:30-12：00，下午2：30-5：30。

2.报名地点：南溪区人社局三楼公务员与事业人员管理股一(地址南溪街道兴隆街79号)。

3.报名所需资料：①经单位和主管部门审核盖章的报名登记表(附件3);事业人员登记表复印件(需加盖公章);③身份证、学历(学位)证书、岗位要求的其他证明材料原件及复印件。

4.缴费和领取准考证。资格审查合格的考生，当场缴纳笔试考务费100元和领取本人笔试准考证。

(二)考试

1.笔试。笔试不设开考比例，以实际报名人数开考。笔试主要测试应试者的基本知识储备、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2016年6 月18日(星期六)，具体时间和地点详见准考证。

2.面试。区委党校教师岗位(岗位代码：201606002)需进行专业技能面试，面试采取说课和面谈方式进行，面试入围人选按照招考岗位招聘名额的5倍确定，最后一名成绩相同一并进入面试。未达到5倍的按实际参加笔试人员进入面试，划定最低合格分数线，面试成绩低于75分者，不得进入下一考调环节。面试时间另行通知。

其余岗位只进行笔试，不进行面试。

3.考试总成绩计算方法

只进行笔试的岗位考试总成绩=笔试总成绩。

(笔试+面试)岗位考试总成绩=笔试总成绩×40% +面试成绩×60%。

(三)考察

区委党校教师岗位(岗位代码：201606002)根据考试总成绩高低等额确定考察人选，如果考试总成绩相同，以笔试高低确定;如笔试成绩也相同，按个人参加工作时间先后确定。其余岗位根据考试总成绩高低按1:2比例确定考察人选，如果最后一名考试总成绩出现并列，并列人员一并进入考察。

考察工作由各选调单位负责实施，主要考察应试者德能勤绩廉等方面表现。考试总成绩只作为进入考察人选的依据，考察结束后，由各选调单位如实写出考察报告，单位党组(党委)根据考察情况，集体研究等额确定拟选调人选。

(三)公示

拟选调人员在南溪门户网公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

五、选调手续办理

拟选调人员公示期满后，顶岗试用3个月，试用期满考核合格者办理调动手续，考核不合格者则退回原单位。

六、其它事项

1.本次选调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向南溪区纪委(监察局)检举和申诉，也可直接向南溪区人社局举报。举报电话：0831-3330479

2.本公告由南溪区委组织部、南溪区人社局负责解释。报名人员注意关注南溪门户网相关动态信息。

咨询电话：0831-3185385

原标题：2016年区级部门面向区内部份学校公开选调工作人员的公告

点击下载>>>1-3.zip

1.宜宾市南溪区2016年区级部门面向区内部份学校公开选调工作人员岗位表

2.宜宾市南溪区2016年符合区级部门选调学校名单

3.宜宾市南溪区2016年面向区内部份学校公开选调工作人员报名登记表

中共宜宾市南溪区委组织部

宜宾市南溪区人力资源和社会保障局

2016年6月2日