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为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，经局党组研究决定，公开选调工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、选调岗位

怀化市委市政府机关工会委员会管理人员1名;

二、选调条件

1、全额拨款事业单位在编在岗工作人员。具有国家承认的大学本科以上学历，有3年以上工作经历。工作经历以2016年6月2日为截止时间，年限按足年足月计算。1981年6月2日以后出生，任事业单位副科级实职或相当于副科级实职管理人员的可以放宽到40岁(1976年6月2日以后出生)。

2、遵守国家法律、法规、遵守职业道德，政治素质过硬，拥护党的路线、方针、政策，有强烈的事业心和工作责任感，身体健康。

3、政治素质好、品行端正，遵纪守法，具有良好的道德修养，团结同志，工作认真负责，热爱工会工作。

4、有一定的文字综合、语言表达和沟通协调能力。

5、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名。

三、选调程序

按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。

1、报名

(1)报名时间：2016年6月2日—6月4日，工作时间：上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。

(2)报名地点：怀化市机关事务管理局人事科联系电话：0745—2714667

2、报名所需资料及资格审查

报名人员需填写《怀化市市委市政府机关工会委员会工作人员报名表》(一式两份)，提交近期正面免冠1寸彩照2张、身份证、毕业证的原件和复印件,提供单位出具的工作经历证明、劳动合同相关材料及所在单位出示同意报考证明。根据报名情况，由怀化市机关事务管理局负责对报考人员进行资格审查，资格审查合格后，发给准考证。

3、组织考试：考试分笔试和面试，均按100分制计算。综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算。按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

(1)笔试

笔试最低开考比例为1：3，报名人数未达到笔试最低开考比例的，根据工作需要，经市人事主管部门批准，可适当降低开考比例。笔试主要测试与职位相关的写作能力。笔试具体时间、地点另行通知(以准考证时间地点为准)。

(2)面试

根据笔试成绩从到低分按1：3的比例依次确定面试入围人选，笔试成绩末位同分一并入围。如面试中出现放弃者，按笔试成绩依次递补。面试内容主要是考察在选调人员的综合分析能力、组织协调管理能力等。面试具体时间、地点另行通知(以准考证时间地点为准)。

4、体检：根据综合成绩排名，按1：1的比例确定体检人员。体检按公务员录用体检标准执行，体检不合格者，按总成绩排名从到低分依次递补。

5、考察：体检合格确定为考察对象，由局负责组织综合考察，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉事项进行综合全面考察。考察中如发现有报名资料弄虚作假或严重不良反映等情况，取消考察资格，按综合成绩从到低分依次递补。

6、公示：根据综合成绩、体检结果和考察情况在怀化人事考试网予以公示，公示期为7个工作日公示无异议的，按照有关规定办理人员入编手续。

四、试用和调动

拟选调对象试用期3个月，由用人单位与选调对象原所在单位办理借调手续，试用期间其工资关系等继续保留在原单位。试用期满合格者按程序办理调动手续，试用不合格，退回原单位。

五、工作纪律与监督措施

1、严格按照选调方案、程序及要求进行操作，接受市纪委、市人社局、市编办监督指导。

2、严禁弄虚作假、徇私舞弊。

监督电话：0745-2732586怀化市机关事务管理局监察室

原标题：怀化市机关事务管理局关于怀化市委市政府机关工会委员会公开选调工作人员公告

怀化市机关事务管理局

2016年5月24日