导航

2016山东临邑县选调10人公告

临邑县政府网 2016-05-19

位置:首页 > 省(市、县)直机关遴选 > 考试公告 >

一、选调范围及资格条件

(一)选调范围

我县县乡两级机关事业单位中,通过公开招聘程序被录用(聘用)为担任副科级以下职务且符合资格条件的在职在编公务员、参照公务员管理工作人员和事业编制工作人员。

(二)资格条件

1、具有较高的政治素质,品行端正,实绩突出,群众公认。胜任考选岗位的身体条件和工作能力;

2、年龄不超过32周岁(1984年5月25日及以后出生);

3、具有全日制普通高校大学本科及以上学历,学士及以上学位。所学专业符合报考岗位的专业要求;

4、试用期满,且年度考核为称职(合格)以上等次。其中:公务员、参照公务员法管理工作人员约定有最低服务年限的,事业单位聘用合同约定有最低服务年限的,必须服务年限期期满才能报考;

5、法律、法规规定的其他条件。

工作经历、岗位年限计算截至2016年5月25日。

具有下列情形之一的,不得参加考选:

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、与用人单位存在回避关系的;

4、教育系统、卫生系统专业技术岗位人员;

5、法律、法规规定其他不得考选情形的。

二、选调计划

计划为县发改局下属事业单位公开选调工作人员4名、县财政局下属事业单位公开选调工作人员6名,具体计划、岗位条件见附表一。

最终确定的报名人数达不到岗位选调计划数2倍的,按2:1的比例相应核减该岗位的选调计划。

三、方法步骤

(一)公开报名

报名采取个人自愿与组织审核推荐相结合的方式。

1、报名方式:报名人员登录临邑县人力资源和社会保障局网站(http://www.lyxrsj.gov.cn)下载、填写《临邑县公开选调工作人员报名登记表》(见附表二)、《诚信承诺书》(见附件三)。单位党组织进行报考条件的审查,审查合格并经主管部门同意后,持报考材料现场报名。

报考材料包括单位同意报考的证明信、报名登记表、诚信承诺书各一份,1寸彩色同底版近期照片2张,毕业证书、学位证书和身份证的原件及复印件。

2、报名时间:2016年5月25日-5月27日

报名地点:县人社局录用流动科(北楼317室)

(二)资格审查

报名结束后,人社局会同发改局、财政局对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程,对不符合选调范围和条件的,随时取消报考资格。

资格审查时间:2016年5月30日-5月31日

(三)考试考察

1、考试

考试的方式根据报名人数确定。考试结束后,分岗位,按照选调计划和考试成绩,由高到低等额确定考察人选。

考试方式、时间和地点详见人社局网站通知。

2、考察

考察以实地考察为主,包括民主测评、座谈了解、查阅档案、相关资料等方式,辅之以电话、信函了解。用人单位及其业务主管部门要组成考察组,按照德才兼备、以德为先的选人用人原则,全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并认真核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、相关手续是否完备。

(四)聘用

考察合格人员确定为拟选调人员,并向社会公示,期限为5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格,造成的缺额,分岗位按考试成绩由高到低依次递补。拟选调人员试用期为三个月,试用期满经考核合格的,办理调动手续,签订聘用合同;不合格的,回原单位工作。因试用期不合格取消聘用造成的空缺不再递补。

根据《公务员法》有关规定,聘用人员为公务员、参照公务员法管理工作人员身份的,办理调动手续后,做公务员(参公)退出登记。

四、纪律监督

公开选调工作人员工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持阳光操作,自觉接受社会监督。报考人员在考选过程中弄虚作假、营私舞弊及搞拉票等非组织活动的,将严肃查处、坚决纠正。工作人员违反规定影响选调工作公平、公正的,按照有关规定,给予相应处分;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。

咨询电话:4363515 县委组织部干部科

8106117 县人社局录用流动科

原标题:临邑县公开选调部分工作人员公告

点击下载>>>

临邑县选调工作人员岗位计划表

临邑县选调工作人员报名登记表

临邑县选调诚信承诺书

中共临邑县委组织部 临邑县人力资源和社会保障局

2016年5月18日

相关推荐

全部栏目

 

全国省份