位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

因工作需要，中共通道侗族自治县委办公室面向全县公开选调机关工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及人数

1. 办公室文秘人员3名;

2. 计算机工作人员1名。

二、选调范围

全县各乡镇、各机关参照公务员法管理事业单位已进行公务员(或参公人员)登记，且在编在岗的公务员(或参公人员)。

三、选调条件及岗位要求

(一)选调条件

1. 政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱办公室工作。

2. 具备公务员身份且在编在岗，具有两年以上工作经历(含试用期)。计算工作经历的截止时间为2016年4月30日，年限按足年足月计算。

3. 年度考核均为称职以上等次(试用期不定等次不受影响);

4. 具有全日制大专以上学历。

5. 年龄35周岁以下，即1981年4月22日(含)以后出生。

6. 仪表端庄，身体健康。

7. 公务员主管部门规定的其他资格条件;

8. 法律、法规规定的其他条件。

(二)岗位要求

1. 办公室文秘岗位：具有较好的文字功底，熟悉文秘等业务。

2. 计算机工作岗位：具有电子、信息、计算机专业。

(三)有下列情形之一的，不得报名参加公开选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、尚在新录用公务员试用期的;

4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、选调办法及程序

选调工作采取考试与考察相结合的办法进行。

1、考试。考试分为笔试和面试，综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。笔试开考比例为1:3，达不到最低开考比例的职位，将核减或取消选调计划。面试开考比例为1：2，根据笔试成绩从到低分确定参加面试人选。

2、体检。根据综合成绩从到低分，按选调人数1：1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如体检不合格出现空缺，按综合成绩排名从到低分依次递补，递补不超过2次。

3、考察。体检合格，即确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。如考察中发现考察对象不宜调入，则按综合成绩分数高低顺位递补。

4、试用和调动。入围人员试用期3个月，由县委办办理借调手续。试用期满合格者按程序办理调动手续，不合格者返回原单位工作。

五、报考注意事项

1. 报名时间：2016年4月22日—4月30日(节假日除外)。

2. 报名地点：中共通道侗族自治县委办公室212室，联系电话：0745-8628111。

3. 报名所需资料：①考生下载《通道县委办公室公开选调机关工作人员报名登记表》(通道侗族自治县政府门户网站下载)，如实填写相关信息，由所在单位组织人事部门审核、主要领导签署意见并加盖单位公章;②身份证、学历证书原件和复印件;③公务员或参公人员登记表复印件(加盖档案管理部门公章);④近期红底免冠1寸彩照2张;

4. 考试时间及地点另行通知。

5. 公开选调的有关公告及公示情况在通道侗族自治县政府门户网公示。

六、其他事项

其他未尽事宜，由中共通道侗族自治县委办公室公开选调工作领导小组研究解释。选调工作由县公务员主管部门负责综合管理和监督检查，本次公开选调全过程接受社会各界监督，确保公正、公平、公开。

监督电话：0745- 8622371( 县委办纪检组)

原标题：中共通道侗族自治县委办公室关于选调机关工作人员的公告

点击下载>>>

通道县委办公室公开选调机关工作人员报名登记表