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为进一步充实工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要，靖安县政府办公室拟面向全县公开选调一批综合素质高、工作能力强、文字功底好、发展潜力大的年轻干部。具体事项公告如下：
一、选调人数
共选调机关工作人员3名。
二、基本条件
1、政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，政治意识和大局观念强，品行端正，公道正派，工作扎实，作风严谨，团结协作能力强，吃苦耐劳，廉洁自律，热爱办公室工作，甘于奉献。
2、有较强的文字综合能力。
3、男性，年龄为36周岁以下(1980年4月1日以后出生)。
4、第一学历为全日制大学专科以上。
5、身体健康且试用期已满的公务员。
6、公务员年度考核均为称职以上等次。
三、选调程序
选调工作按照发布公告、诚信报名、资格审查、面试、笔试、试用与调入等程序进行。
1、发布公告(4月7日)。在靖安政府网、电子政务平台、靖安手机报、政府公示栏发布《靖安县政府办公室公开遴选机关工作人员公告》。
2、诚信报名(4月7日--12日)。符合条件的报考人员自行填写《靖安县政府办公室公开遴选机关工作人员报名登记表》，由所在单位党组织盖章并签署推荐意见后，携带(1)《靖安县政府办公室公开遴选机关工作人员报名登记表》(一式两份);(2)身份证原件和复印件及近期免冠1寸照片3张;(3)毕业证、学位证原件及复印件;(4)公务员登记表复印件(加盖本单位党组织公章)，到县委组织部干部股报名。
3、资格审查(4月13日--15日)。县委组织部严格按照选调条件对推荐报名人员进行资格审查。
4、考试(具体时间另行通知)。采取先面试后笔试的方式，共安排2场考试。
(1)面试。采取结构化面试，面试结束后，根据面试成绩从到低分，按照选调人数1：3的比例确定9名笔试人选，最后一名分数相同者一并入闱。
(2)笔试。考试结束后，根据笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算考生综合成绩。根据综合成绩从到低分，确定3名试用人选，最后一名分数相同者以笔试成绩高者入闱。
5、试用与调入(5月-8月)。拟试用人员试用3个月，试用合格者办理调入手续，不合格者回原单位工作。
四、组织领导
遴选工作在县委组织部的领导下进行。成立靖安县政府办公室公开遴选机关工作人员工作领导小组，组长由县委组织部副部长万春担任，副组长由县委党校常务副校长夏良、县纪委正科级纪检员喻雪刚担任，成员由李县生、徐干强、卢之博组成，负责公开遴选的日常工作。
本公告由县委组织部负责解释。(联系电话：4652327)
原标题：2016年靖安县政府办公室公开遴选机关工作人员公告
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中共靖安县委组织部 靖安县政府办公室
2016年4月6日
