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各乡镇党委，县委各部门、县级国家机关各部门党组(党委)，各人民团体、企事业单位，贵州省绥阳经济开发区党工委：
因工作需要，经部务会研究，决定在全县范围内进行公开遴选工作人员，现将有关事宜通知如下：
一、公开遴选原则
(一)公开、公平、竞争、择优的原则。
(二)德才兼备的原则。
(三)考试与考察相结合的原则。
二、公开遴选岗位及名额
事业岗位工作人员5名。
三、公开遴选对象报名条件
(一)有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，吃苦耐劳，甘于奉献，有较强文字驾驭能力和综合素养。
(二)年龄在30周岁以下(1985年12月以后出生)。
(三)绥阳县县直部门、乡镇在编在册人员(工勤人员、教师除外)，有满2年以上工龄(2013年12月前参加工作)。
(四)普通高校全日制大学本科以上学历。
(五)年度考核均为称职(合格)以上等次。
(六)身体健康。
(七)其他应当具备的资格条件。
(八)有下列情形之一的，不能参加遴选。
1.正在接受司法机关立案侦查，纪检机关和监察部门立案审查的;
2.党政处分所规定的限制期未满的;
3.有违纪违法行为的;
4.其他不符合公开遴选条件的。
四、选拔程序及时间安排
(一)现场报名。报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行(个人自荐需提供单位同意的证明)。报名时需提供《中共绥阳县委组织部公开遴选工作人员报名登记表》一式二份(A4纸打印、同时报电子档)，身份证、学历证书复印件、参加工作证明材料、两张近期一寸免冠同底正面照片(附于登记表上)。
报名时间：2015年12月9日至12月16日;
报名地点：绥阳县行政办公中心五楼县委组织部干部科;
咨询电话：0851—26363198、26363192、26363199(传真)。
(二)资格审查。由中共绥阳县委组织部部务会按照遴选条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿于公开遴选工作全过程，如发现弄虚作假的，取消参选资格。
(三)能力测试。
1.笔试。主要测试报名人员的政策理论水平和文字综合能力，具体时间另行通知。
2.考察。主要考察应试者统筹协调、处理实际问题方面的能力，通过面试、个别考察等方式进行。
(四)其它。
根据综合测试成绩排名情况，由中共绥阳县委组织部部务会研究后按照干部调动相关规定办理手续。
原标题：关于公开遴选工作人员的通知
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中共绥阳县委组织部
2015年12月8日
