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根据工作需要，按照《公务员法》、《公务员公开遴选办法》等有关规定，吉林省新闻出版广电局决定公开遴选工作人员。具体公告如下:
一、遴选职位及人数
吉林省新闻出版广电局遴选6名机关文字综合岗位人员。
二、遴选范围
各级党政机关、参照公务员法管理单位中已进行公务员(参照公务员法管理人员)登记备案，且在编在岗的公务员(参照公务员法管理人员)。
三、资格条件
除必须具备《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件，还应具备下列条件：
(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认高;
(二)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参公人员)工作经历;
(三)历年年度考核均为称职以上等次;
(四)主任科员以下职务(含主任科员)，原则上不超过35周岁(1979年8月17日以后出生)，身体健康;
(五)应具有全日制本科以上学历，从事过文字综合工作，具有较强的文字综合能力和调查研究能力。
(六)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。 具有下列情形之一的，不能报名参加遴选：涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;尚在新录用公务员试用期的;服务期内的公务员;属于《公务员法》规定的公务员任职回避情形的;法律、法规和政策规定的其他情形。
资格条件中，年龄、工作经历年限、试用期、最低服务年限、学历情况等时间均按截止到2015年8月17日计算。
四、遴选程序
1.报名时间：2015年8月25日至8月27日上午8：30至11：00，下午13:30至16:30。逾期不再接受报名。
2.报名地点：吉林省新闻出版广电局，长春市卫星路2066号广电大厦20A-3室，联系人：姚远、范文慧，联系电话： 0431-85816302、0431-85816033。
3.报名方式: 报名人员填写《省新闻出版广电局遴选公务员报名资格审查表》(网址：http://gdj.jl.gov.cn/)，登录吉林省新闻出版广电局网站下载。并提交下列材料：近期免冠一寸彩色照片三张;身份证、工作证、毕业证、学位证书原件及复印件;公务员(参公人员)登记表复印件;2年以上基层工作经历证明。
4.资格审查：报名人员资格审查由遴选工作领导小组办公室负责，经审查合格的，笔试前由省新闻出版广电局负责资格审查并通知参加考试。面试前，由省新闻出版广电局负责资格复审，并将复审合格即将参加面试人员相关情况报省公务员局进行确认。如在遴选过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消遴选资格。
(三)考试。考试分为笔试和面试，总分为100分，其中笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%。通过考试，测试报考人员应当具备的基本素质和业务能力。
1.笔试。笔试为100分，合格线60分，笔试内容主要为机关工作综合知识和文字综合。根据实际报考人数确定考试地点，考试时间、地点依据《准考证》。
2.面试。面试为100分，合格线60分，主要考察报考人员的综合分析能力、计划组织协调和信息获得能力、人际交往的意识与技巧、应变与情绪控制能力、言语表达能力和举止仪表等方面的能力，面试采取结构化方式进行，考官由省新闻出版广电局、省公务员局的相关专家组成。根据笔试和文字综合能力测试成绩，按照1：3的比例进入面试，时间视具体情况另行通知。
总成绩=笔试得分×40%+面试得分×60%，计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
(四)考察、体检。根据总成绩由高到低按照1：1的比例确定考察人选，总成绩相同，以面试成绩高者优先，笔试面试成绩均相同的，同时进行考察由省新闻出版广电局在考察后确定遴选人选。
体检按照《公务员录用体检标准》执行。
(五)公示和转任
拟遴选人员在省新闻出版广电局网站进行公示，公示期为7天。公示无异议的，由省公务员局对遴选人选进行复核，复核后，按有关规定办理转任手续。公示、复核中发现问题不适宜转任的，取消遴选资格，考试总成绩依次递补。
原标题：吉林省新闻出版广电局公开遴选工作人员公告
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吉林省新闻出版广电局
2015年8月11日
