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为进一步推进全县同步小康驻村工作，实现与全市提前建成同步小康社会，同时，把同步小康驻村工作打造成为锻炼干部的重要平台，健全干部选拔任用工作机制，拓宽用人渠道，大力营造良好的选人用人环境。经县委研究同意，决定面向全县公开遴选行政机关工作人员、事业单位工作人员、大学毕业生、农村知识青年参加全县2015年同步小康驻村工作。为确保工作实效，特制订本方案。

一、遴选对象及名额

1、在全县范围内，从县直单位遴选200人，乡镇(街道)遴选494人，大学毕业生遴选247人，农村知识青年247人参加2015年同步小康驻村工作。

2、各单位根据工作和锻炼干部的需要，可推荐优秀年青干部参加同步小康驻村工作。

二、遴选条件

1、遵守国家法律法规，具有良好的品行;

2、未受过党纪政纪处分和刑事处罚;

3、身体健康，适应到农村开展工作;

4、未违反生育政策及无违法违纪记录;

5、大学毕业生需出示有关学历证明。

三、遴选程序

1、县直单位干部采取个人自愿或单位推荐的方式进行报名，经县委组织部审核后择优确定人选，公示后，派往驻村点进行为期一年的驻村锻炼。(具体由县委组织部牵头实施)

2、乡镇干部、大学毕业生和农村知识青年按属地管理原则由各乡镇(街道)根据驻村点所需实际名额组织进行遴选，相关材料报县委组织部备案。(遴选名额分配名单附后)

四、待遇

1、从2015年起，县委在提拔重用干部时优先使用有驻村工作经历的干部。结合驻村期间干部的表现，及年终考核测评，按照《贵州省乡镇(街道)党政领导干部选拔任用工作办法》的有关规定，择优选择不少于31名作为副科级以上领导干部提拔或重用。

2、所有驻村干部服务期满一年，且年终考核测评为“优秀”的，在县组织人事部门权限范围内组织的事业单位招考、考调、遴选等各类考试中，被评为省级优秀驻村干部的，在笔试成绩中加5分;被评为市级优秀驻村干部的，在笔试成绩中加3分;被评为县级优秀驻村干部的，在笔试成绩中加2分。

3、农村知识青年表现突出，在年终考核测评中，表现“优秀”的，乡镇(街道)可优先作为村干部使用。

五、报名

报名时间：2015年1月22日—2015年1月26日上午8:30-11:30，下午14:00—17:30。

报名地点：县直单位到大方县组织部(党建办)报名(联系人：卢江陵，联系电话：0857—5222205,13721529080)，各乡镇(街道)同步组织实施。

报名方式：如实填写《大方县公开遴选2015年驻村干部报名登记表》，上报县委组织部(党建办)，纸质版附单位意见和加盖公章后上报。(邮箱：dfxwzzbzzk@163.com)。乡镇(街道)统一归档后以乡镇为单位上报县委组织部备案。