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因工作需要，州法学会办公室2017年面向全州公开选调工作人员3名(全额事业编)，现就有关事项公告如下：
一、选调原则
按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取报名、考试和考察相结合的方式，择优选用。
二、选调人数和岗位要求
本次选调工作人员3名(全额事业编)。岗位一：法律工作人员1名，要求具有全日制法律专业本科及以上学历和较强的文字写作能力;岗位二：新闻写作工作人员1名，要求具有全日制硕士研究生及以上学历和较强的新闻写作能力,专业不限;岗位三：计算机及网络管理人员1名，要求具有全日制计算机相关专业本科及以上学历、熟练计算机及网络管理实际操作技能，持国家计算机等级证书三级及以上人员优先。
三、选调人员应具备的资格条件
1.全州在编在岗科员及以下公务员(含参公人员)或全额事业单位在编在岗九级及以下职员。
2.年龄在35周岁以下(1981年7月17日以后出生)。
3.具有两年以上工作经历(含试用期)，工作经历时间计算截至2017年7月30日。
4.具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业。年度考核均为“称职”(“合格”)以上。
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
6.具有下列情形之一的，不得报名参加公开选调：新提拔干部任期不满1年的;试用期未满的;受处分期间的;正在接受审计、纪律检查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;调入后即构成法定回避情形的;法律、法规和政策规定的其他情形。
四、选调程序
1.报名：符合报名条件的人员于2017年7月17日--19日到州委政法委政治部报名(联系电话：0743-8222929)。
2.资格审查：由州委政法委政治部进行资格审查。
3.笔试：考试开考比例1∶3，如未达到开考比例，由州委政法委会商人社、编制等部门研究决定是否开考。由州委政法委统一组织进行笔试。
4.面试：根据笔试成绩由到低分，每个岗位按照1∶2的比例确定前2名进入面试，如出现缺额，按笔试成绩依次替补，面试采取结构化进行。笔试成绩不带入面试。
5.体检：按照面试成绩1∶1的比例确定体检考察对象。州委政法委组织对体检对象进行体检，体检按照2016年修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后确定为考察对象。对于体检不合格的人员不确定为考察对象，缺额人员按照面试成绩依次替补。
6.考察：州委政法委组织专门考察小组对体检合格人员在德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并查阅个人档案。
7.调入：在试用3个月后，考察合格经书记办公会研究后按照相关程序办理调动手续。
五、相关要求
1.报考人员须填写《州法学会办公室公开选调工作人员报名登记表》一式两份，提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，身份证、学历学位证、计算机等级证原件及复印件、公务员(参公)登记表(或湘西州事业单位聘用人员登记表)复印件、所在单位对近三年考核情况证明等。
2.资格审查合格人员按另行通知时间到州委政法委政治部领取笔试准考证。
3.报考人员持准考证和本人有效身份证件方可参加考试，笔试时间、地点另行通知。
4.本次公开选调工作由州委政法委纪检组全程跟踪监督。
5.本方案由州委政法委政治部负责解释。
原标题：州法学会办公室2017年公开选调工作人员公告
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中共湘西自治州委政法委员会
2017年6月30日
