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　　为进一步加强县委组织部机关队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，拟面向全县公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调职位、人数

　　机关文秘工作人员6名。

　　二、选调条件

　　1、思想政治素质好，热爱组织工作，公道正派，作风务实，廉洁自律，甘于奉献。

　　2、有较强的文字综合能力。

　　3、30周岁以下(1984年6月30日以后出生)。

　　4、大学本科以上学历。

　　5、身体健康。

　　个别特别优秀者，经单位推荐和县委组织部审核同意，学历和年龄可适当放宽条件。(个别特别优秀者指从事文字综合工作2年以上，且在市级以上的党报党刊上发表一定数量文章的，报名时需要提供发表文章原件及复印件。)

　　6、具有公务员身份或参照公务员身份，副科级以下(不含副科级)职务。

　　7、年度考核均为称职以上等次。

　　8、具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　⑴尚在新录用公务员试用期的。

　　⑵涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　⑶受处分期间或者未满影响期限的。

　　⑷按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　⑸法律、法规及有政策规定的其他情形。

　　三、选调程序

　　1、报名。各单位符合条件的报考人员经所在单位同意后，填写《县委组织部公开选调工作人员报名登记表》，并由所在单位党委(党组)签署推荐意见，连同有关资料到县委组织部办公室报名。

　　2、资格审查。由县委组织部严格按照选调条件对推荐参加考试人选进行资格审查。

　　3、考试。采取笔试与面试相结合，根据笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例，计算考生综合成绩。

　　⑴笔试。主要进行文字综合能力的考试。

　　⑵面试。笔试结束后，根据1:2比例确定笔试成绩前12名进行面试。

　　面试后，按综合成绩从到低分，按照1:1的比例确定考察人选。