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为进一步加强“两办”工作人员队伍建设，不断提升服务水平水平，经研究决定在全市机关事业单位招聘的研究生范围内公开考试选调工作人员。特制定如下方案：
一、选调范围、对象
2010年来全市事业单位招聘的研究生及以上学历非领导岗位工作人员6名，其中法律专业3人、中文专业(或相近专业)3人。
二、报名时间和办法
1.报名时间：2017年6月6日至6月15日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。
2.报名地点：永城市人事局人才交流中心。
3.联系人：孙磊 电话：0370-6733536
4.报名要求：
(1)报名采取现场报名的方法进行。
(2)报名时应提供有效身份证、毕业证、学位证原件，并提供复印件1份。留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位(硕士研究生)认证书原件，并提供复印件1份。报名时交近期一寸彩色免冠照片5张。
5.所选调专业岗位的报名人数与拟选调专业岗位人数的比例不低于2:1，达不到2:1的，则相应核减拟选调专业岗位人数。
6.本次选调，资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，即取消考试资格或选调资格。
三、考试
1.笔试。法制岗位考察法律专业知识，文字岗位考察文字写作能力。具体时间和地点另行通知，根据考试成绩确定考察对象。笔试满分为100分。
2.面试。根据笔试成绩，按照专业岗位拟选调人数从到低分按不低于1: 1.5的比例确定面试人员，最后一名分数相同的同时进入面试。面试满分为100分，采取结构化面试方式。
3.考核。采取座谈、测评等形式对通过面试人员进行德、能、勤、绩、廉方面的考核，考核满分为100分。
四、录用
根据笔试、面试、考核三项得分总和，自最者逐名次录取，并办理相关手续。
原标题：永城市人事局选调市委办市政府办工作人员的实施方案
