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根据公务员法和《公务员公开遴选办法》《公务员转任规定》《河北省公务员公开遴选实施办法》等规定，结合工作需要，决定开展2025年度邯郸市市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
公开遴选职位为市级机关及参照公务员法管理机关(单位)一级主任科员及以下相当职级层次公务员(参照公务员法管理机关<单位>工作人员)职位。
公开遴选职位分为两类，一类面向所有符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生，详见《2025年度邯郸市市直机关公开遴选公务员职位表》(附件1，以下简称《职位表》)。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
邯郸市所辖各县(市、区)、邯郸经济技术开发区、冀南新区及以下机关中已进行登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的公务员(含参照公务员法管理机关<单位>工作人员)。
中央和省、市设在各县(市、区)、邯郸经济技术开发区、冀南新区的垂直管理单位和派出单位符合条件的也可报名。
(二)报名人员应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，忠诚捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
3.具有2年以上基层工作经历;
基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，行政村(城市社区)以及企业、事业单位(不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
4.除报考专门面向选调生职位外，一般应当在本级机关工作2年以上;
5.近3年年度考核没有基本称职以下等次;
6.具有大学本科以上文化程度;
7.报名人员年龄一般在38周岁以下(1986年9月5日以后出生);
8.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件，所在机关层级符合公开遴选职位要求;
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
10.具有公开遴选职位要求的相关工作经历和其他资格条件;
11.法律、法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限计算时间截至2025年9月(含9月)，此前累计工作时间每达到12个月为1年。现任职务职级以报名前的任职为准。职位要求中共党员身份的须在报名前履行完入党程序。
前文所称“以上”“以下”均含本数。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;
7.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、遴选程序
(一)职位查询
报名人员可登录邯郸市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.hd.gov.cn/)查询遴选职位信息，具体见《职位表》，职位条件由遴选机关负责解释。
(二)网上报名
本次报名采取网上报名的方式进行，采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。
报名时间：2025年9月4日9：00至9月7日12：00。
(三)报名程序
1.报名人员登录邯郸人事考试网上报名服务平台(https://hd.appms.cn)，进行网上注册报名。
2.报名人员如实填写报考信息，审慎选择报考职位，每名报名人员限报1个遴选职位。
3.报名人员下载打印(正反面打印)并填写《2025年度邯郸市市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》，见附件2)，内容须与报名信息一致。
4.报名人员按干部管理权限，将《报名推荐表》报所在单位党组(党委)和县级组织部门或上级主管部门审核盖章。
报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》扫描成一个PDF格式文件(内容及盖章清晰，原则上不大于2M)，其他资格条件中要求相关工作经历的，须单位出具相关证明材料(加盖党委〈党组〉公章)一并扫描，通过报名系统上传。
5.在规定时间未按要求上传填写盖章的《报名推荐表》、职位要求相关工作经历证明材料的资格审核不予通过。
6.“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。
报名人员须诚信报考，对报名信息真实性负责。遴选任何环节发现考生报名信息与事实不符的，取消遴选资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或提拔担任领导职务不满1年等情况的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。有弄虚作假者，视情节轻重追究有关人员责任。
报名人员所在机关(单位)应当切实履行把关责任，充分考虑人选的政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现，对不符合报名资格条件的，不得同意或者推荐报名。
本次公开遴选不收取报名费。
(四)资格审查
资格审查截止时间为2025年9月7日18:00。
市直遴选机关由专人负责报名资格审核工作。一般情况下，报名人员“提交审核”后24小时内，可通过网上报名系统查询审核结果。“审核未通过”的，考生可根据提示的原因，修改填报信息或改报其他职位并重新提交审核;“审核通过”的，填报信息将不能再修改。报名时间截止后未通过资格审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
资格审查贯穿公开遴选全过程。
(五)职位核减与取消
各遴选职位报名人数与遴选计划人数的比例不低于5:1。达不到规定比例的，按比例核减或取消该职位遴选计划，并于9月7日在邯郸市人力资源和社会保障局网站发布调整职位计划的通知。已通过资格审查，但所报职位因报名人数未达到规定开考比例被取消的报考者，可于9月8日8：30至12:00改报其他符合条件的职位，遴选机关9月8日15:00前按时完成资格审核。改报时间截止(9月8日12：00)后未通过资格审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
(六)打印准考证
通过资格审查的报名人员在报名网站下载打印《笔试准考证》(A4纸张，黑白、彩色均可)。《笔试准考证》载明笔试的时间、地点和参加考试有关要求。
打印时间： 9月11日9:00至9月13日9：00。
考生务必牢记：打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
四、笔试
(一)时间地点
笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。考生参加笔试时，须携带《笔试准考证》和二代居民身份证。
(二)笔试内容
主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，科目一科，满分100分。
(三)查询笔试成绩
在报名网站查询笔试成绩、笔试最低合格分数线、进入面试人员。进入面试人员与遴选计划人数的比例一般为3:1，对达到笔试最低合格分数线以上的考生，根据遴选计划和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。
个别职位通过笔试最低合格分数线的人数与遴选计划人数的比例达不到3:1的，组织现有笔试最低合格分数线以上的考生进行面试。笔试有违纪违规的考生，不得列为面试人选。
五、面试
(一)资格复审
考生登录邯郸市人力资源和社会保障局网站查看资格复审时间地点及要求。资格复审材料包括：
1.本人二代居民身份证原件及复印件。
2.笔试准考证。
3.报名时上传的《报名推荐表》原件。
4.学历学位证书的原件及复印件。
5.录用审批表、公务员(参公)登记表、干部任免表或任职定级表复印件(加盖档案管理印章)以及证明遴选职位要求条件的其他证明材料原件。
6.党员身份证明材料须考生所在支部及上级党委盖章。
7.报考职位要求具有财务、综合文字等工作经历的，须提供加盖单位党委(党组)公章的证明材料。
8.符合报考职位要求的证明材料或其他材料。
资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的，取消面试资格，并按该职位笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补考生末位笔试成绩并列的一并递补。
(二)面试时间及地点
9月26日前，通过证件审核进入面试的考生登录报名网站自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。考生参加面试时，必须同时携带《面试通知单》和二代居民身份证。
(三)面试方式
面试采取结构化面试方式进行，满分100分，面试合格分数线为60分。
(四)考试综合成绩计算
面试结束后，在邯郸市人力资源和社会保障局网站公布考试综合成绩，进入体检考察人选名单。综合成绩计算方法为：
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、体检和考察
根据考试综合成绩从高到低排序，按《职位表》中公布的差额比例确定体检考察人选，组织开展体检和考察工作。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考察人选：笔试成绩高者、基层工作经历长者、学历高者，都相同的一并进入体检、考察。遴选机关根据体检、考察情况确定拟遴选人员。参加面试人数与遴选计划人数的比例低于3:1的职位，考生面试成绩须达到面试合格分数线，方可确定为体检和考察对象。
(一)体检
参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自付。体检不合格或放弃体检者不能列为考察对象，造成遴选名额空缺的，按该职位综合成绩从高到低顺序递补。
(二)考察
遴选机关派出2名及以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。要查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表和“三龄两历一身份”等重要信息以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案记录、是否需要回避、社会信用记录、使用编制性质、有无服务年限等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
七、公示与办理相关手续
各遴选机关综合体检、考察情况和职位要求，集体研究确定拟任职人选。对拟任职人选在邯郸市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示开始后，因拟任职人员放弃等原因出现缺额的，不再进行递补。
公示期满，对没有问题或有反映问题经调查核实不影响任用的进行试用，试用期为3个月，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的，回原单位工作。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
对违反公开遴选纪律的报名人员，按照有关规定处理，并根据情节轻重，依规依纪依法追究责任;涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。
特别提示：2025年度邯郸市市直机关公开遴选公务员考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得借主办方名义举办针对此次考试的任何形式的培训班。
咨询电话：0310-3111095
报名平台操作技术问题咨询电话：0310-311654
中共邯郸市委组织部
2025年9月4日
原标题：2025年度邯郸市市直机关公开遴选公务员公告
文章来源：http://rsj.hd.gov.cn/zxzx/gggs/202509/t20250904_2155463.html
