位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定我县面向县外公开选调机关事业单位工作人员21名。现将有关事项公告如下：

一、公开选调名额及职位

公开选调名额为21名，具体职位详见《2017年第一期洪雅县公开选调机关事业单位工作人员职位表》(附件1)。

二、选调对象及条件

(一)选调对象

洪雅县外纳入编制范围的公务员、全额拨款事业人员。

(二)选调条件

参加选调应同时具备以下条件：

1﹒具有公务员或全额拨款事业人员身份, 有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2﹒符合职位表中的条件;

3﹒必须具有与选调职位相适应的政治素质和业务技能;

4﹒年度考核均为称职及以上等次;

5﹒身体健康。

具有下列情形之一的人员不得报考：

1﹒涉嫌违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的;

2﹒按照有关规定，未满服务年限的;

3﹒法律法规和政策规定的其他情形。

工作经历时间和年龄计算均截至2017年5月5日。

三、选调程序

(一)本次选调采取现场报名方式进行。

1﹒报名时间：2017年5月5日-2017年5月25日。

2﹒现场报名地点：县人社局四楼公务员管理股(404室);联系电话：028-37410296。

3﹒报名要求：按照公告公布的职位及条件要求报名，每名报考人员限报一个职位，报名时提供的信息和材料必须真实完整。报考人员需提交以下材料(一式两份)：

(1)如实填写《报名登记表》(附件2)，须经所在单位及组织部或人社局同意并加盖公章;

(2)身份证原件及复印件;

(3)学历学位证书原件及复印件;

(4)近3年年度考核登记表;

(5)职位要求的其他相关证明材料。

(二)资格审查。

由县委组织部、县委编委办、县人社局组织对报考人员资格审查，符合报考资格人数与选调名额的比例原则上不得低于2:1，在报名工作结束后，对达不到比例的职位，由县委组织部、县委编委办、县人社局调减或取消该职位选调计划。资格审查工作将贯穿公开选调全过程，凡弄虚作假者，取消选调资格。

四、组织考评和考核

由县委组织部、县委编委办、县人社局组成考评考核领导小组会同用人单位统一进行，按照“平等、择优、竞争”的原则，通过优选比选方式考评，按选调职位等额提出考核人选。县委编委办组织考核，考核采取查阅干部档案(核实身份)、到报考人员所在单位听取介绍(全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况)等方式进行。根据考核情况确定体检人员。

五、体检

由县人社局统一组织选调候选人进行体检，具体时间另行通知。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

六、公示

选调人员进行公示，公示时间为七天。公示期满，对有反映且问题属实、影响选调的，取消资格。

七、调动

选调人员报县编委会审定后，按照有关规定及程序办理调动手续。本次公开选调的工作人员在我县最低服务年限为5年。

本公告由洪雅县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：028-37410296。

原标题：关于2017年第一期洪雅县面向县外公开选调机关事业单位工作人员的公告

点击下载>>>1-2.rar

1﹒2017年第一期洪雅县公开选调机关事业单位工作人员职位表;

2﹒洪雅县公开选调机关事业单位工作人员报名登记表。

洪雅县人力资源和社会保障局

2017年5月4日