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为进一步拓展选人用人渠道,加强干部队伍建设,充实干部队伍工作力量,根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,乐山市市中区拟面向全省公开选调一批机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调职位和人数计划
本次选调机关事业单位工作人员77名:
1.公务员24名(含综合类职位和专业类职位):安排到对应的区级部门(街道办事处)机关工作;
2.参公人员3名:安排到对应的区级部门下属参公单位工作;
3.公立中小学教师(事业人员)50名:安排到对应的公立中小学工作。
具体职位见《乐山市市中区2017年公开选调机关事业单位工作人员职位表》(附件1)。
二、选调范围
四川省内(乐山市市中区外)各级机关事业单位(含中央机关设在四川省范围内的垂直管理机关事业单位)在职在编工作人员,包含以下三类人员:公务员(已进行公务员登记)、参公人员(已进行参照公务员法管理单位工作人员登记)、公立中小学教师(具备事业身份)。
三、选调条件
(一)所有报考人员应符合《公务员法》《事业单位人事管理条例》等法律法规所规定的基本条件,同时应具备下列资格条件:
1.具有良好的政治素质和业务能力,品行端正,实绩突出,遵纪守法,群众公认;
2.具有报考职位对应的公务员身份、参照公务员法管理单位工作人员身份或事业干部身份;
3.年龄在35岁及以下(即1981年4月1日以后出生),年龄计算以干部人事档案审核认定结果为准(部分教师职位除外,详见职位表);
4.具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位(部分教师职位及区法院职位除外,详见职位表);
5.具有2年及以上公务员(参公人员、事业人员)工作经历(含试用期);
6.身体健康,具有正常履职所需的身体条件;
7.具备选调职位要求的其他具体资格条件和能力素质(见附表《乐山市市中区2017年公开选调机关事业单位工作人员职位表》)。
(二)具有下列情形之一的,不能参加选调:
1.试用期未满的;
2.2014年8月11日川委办〔2014〕30号文件下发后,新发布公告录(聘)用的乡镇公务员和乡镇事业人员,在乡镇服务年限未满的;其他有最低服务年限要求且服务年限未满的;
3.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查尚未作出结论的;
4.在受处分期间或者处分影响期限未满的,曾经受过党纪政纪严重处分(刑事处罚)的;
5.近三年年度考核有基本称职(基本合格)及以下的;
6.聘任制公务员;
7.法律、法规规定的其他情形。
四、报名登记
(一)报名时间:2017年4月7日—4月21日
(二)报名方式:分为现场报名和网上报名的形式进行(每人限报1个职位)。
1.现场报名:现场报名咨询地点为乐山市市中区人力资源服务中心(市中区天星路780号,彭山路派出所旁乐山市市中区运管所底楼),报考人员应携带《乐山市市中区2017年公开选调机关事业单位工作人员报名登记表》(附件2)等相关材料原件及复印件一份,到该处报名登记(现场受理时间为工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00,节假日除外)。
2.网上报名:报考人员填写好《乐山市市中区2017年公开选调机关事业单位工作人员报名登记表》,会同其他资格证明材料扫描件电子版,以电子文档形式汇总打包发送至电子邮箱:lsrc114@126.com(截止2017年4月21日下午17:00)。
报名资料包括:
1.《乐山市市中区2017年公开选调机关事业单位工作人员报名登记表》(从乐山人才服务网下载,根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写)(现场报名提供纸质及电子版,网上报名提供电子版);
2.本人身份证、学历证书、学位证书(现场报名提供原件及复印件,网上报名提供原件扫描电子版);
3.本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照(现场报名提供纸质及电子版,网上报名提供电子版);
4.报考教师职位的还需提供资格条件对应的教师资格证、荣誉证书(部分职位需要)、职称证书(现场报名提供原件及复印件,网上报名提供原件扫描电子版);报考区法院职位的还需提供《法律职业资格证书》A证(现场报名提供原件及复印件,网上报名提供原件扫描电子版)。
(三)资格初审:报名结束后,乐山市市中区公开选调工作领导小组将根据选调条件对报名人员进行初审。初审通过人员名单将及时公布在乐山人才服务网上,报考人员根据网上公告的时间、地点,及时参加考试。资格初审不合格或不按要求如实提供个人报名资料的,取消考试资格。
对于部分职位报考人数较少的,将在征得报考人员同意后,对报名职位进行调剂。对于调剂后报考人数依然较少的,经市中区公开选调工作领导小组研究后核减或取消该职位计划选调名额。
五、考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试名单和时间、地点以乐山人才服务网公告为准。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、文稿写作以及其他岗位知识掌握情况。乐山市市中区公开选调工作领导小组将根据总体笔试情况,分职位类别划定进入面试的最低分数线,最终确定进入面试人员(公立中小学教师职位,根据实际报考情况研究决定是否进行笔试)。