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为树立公开平等、竞争择优的用人导向，经县人事调配领导小组研究，决定面向全县乡镇公开选调县住房和城乡建设局招投标管理办公室(以下简称“县住建局招标办”)工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位及数量

本次计划选调公务员1名，职位为县住建局招标办主任(股级)。

二、选调范围和条件

(一)选调范围。

本县辖区内乡镇机关中已经进行公务员登记，且在编在岗的公务员。

(二)选调条件。

1.具有良好的政治素质，品行端正,勤学上进，工作能力强，实绩突出。

2.大专及以上文化程度，专业为法律、法学类，中国语言文学类，管理工程、建设、土木、土建类等与建筑工程相关的专业。

3.身体健康，年龄在40周岁及以下(1976年3月28日后出生)。

4.2013年12月31日前参加工作，且具有3年及以上乡镇工作经历的公务员;或2014年1月1日以来新录用的乡镇公务员(含选调生)中，在乡镇服务年限满5年的人员(录用前在乡镇、村的工作经历合并计算为乡镇工作年限)。

5.年度考核均为称职及以上等次(试用期除外)。

6.未受到过党纪、政纪处分。

7.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情况之一的，不得报考。

1.尚在试用期内的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

3.所在乡镇不同意其参加公开选调的。

4.法律、法规规定的其他情形。

三、选调方式和程序

选调工作采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、调动等程序进行。