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经金堂县编办(金堂县人事领导小组)2017年第1次会议研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，县委政研室拟在我县机关、事业单位中公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选岗位及名额
县委政研室工作人员2名。
二、遴选对象
金堂县内机关公务员、参公人员和事业单位在编在职干部。
三、遴选条件
1、全日制大学本科以上学历;年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，身体健康;具有较强的文字运用能力和政策理论水平;沟通协调能力强，能吃苦耐劳。报考须征得所在单位主管部门书面同意。
2、有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(3)尚未解除党纪、政纪处分的。
四、遴选程序
(一)报名。
1.报名采取个人自荐和组织推荐的方式进行，个人自荐报名须经所在单位及按干部管理权限审批同意。提交的报名材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消遴选资格，并通报所在单位。
2.报名时间为2017年3月23日至2017年3月30日。
3.报名地点：金堂县委政研室(县委5楼第1间办公室)。联系人：伍婧;联系电话：84927113。
4.报名时需提供以下材料：①个人简历、学历学位证书及身份证原件、复印件;②近期免冠2寸彩色照片2张。③本人2016年度公务员(参公)登记表复印件或事业单位工作人员年度考核登记表;④ 2017年金堂县遴选机关事业单位工作人员报名信息表。
5.其他。报考者如隐瞒有关情况或提供虚假材料，取消参与遴选资格，所造成的一切损失由本人承担。
(二)笔试。通过报名资格审查的考生在指定时间和地点参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。若遴选职位计划与笔试人数达不到1:3比例，则取消或核减遴选计划。笔试时间和地点另行通知。
(三)面试。按笔试人员1:2的比例确定面试人员，采取现场面试的方式，当场打分，当场公布面试成绩。
(四)考察。考察对象人选按照职位遴选人数与考察对象人数1∶1的比例根据综合成绩依次确定。县人社局与县委政研室组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(五)公示。经考察合格的人员，进行公示。公示期间接受社会举报，期限7天。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。
(六)试用与调动。试用期为1个月。试用期内，遴选人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由遴选单位对遴选人员进行考核。考核合格的，办理正式调动手续;考核不合格的，回原单位工作。
原标题：中共金堂县委政研室关于公开遴选工作人员的公告
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