位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 面试录用 >

根据《遂宁市人力资源和社会保障局2025年度公开考调市属事业单位工作人员公告》的规定，现将2025年度公开考调市属事业单位工作人员考试综合成绩及进入差额考察工作相关事宜公告如下。

一、考试综合成绩及进入差额考察人员名单(第一批)(详见附件)

二、差额考察工作

考察由各考调单位和主管部门负责。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可依次递补。未形成差额考察的，考察后由考调单位决定考察对象是否进入下一环节。

考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及岗位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

考察的具体内容、程序和方式由各考察组通知考察对象。

三、其他相关事项

(一)请考察对象注意保持通讯畅通，以便考察组工作人员联系。凡联系电话有变更的，请主动与考调单位取得联系。因无法联系所造成的后果，责任自负。

(二)考察结束后，根据考试成绩、考察结果和岗位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，等额确定体检对象，不唯分取人。

四、本公告由遂宁市人力资源和社会保障局负责解释(联系电话：0825-5808900)

附件：遂宁市2025年市属事业单位公开考调工作人员综合成绩及进入差额考察人员名单(第一批)

遂宁市人力资源和社会保障局

2025年3月13日

原标题：遂宁市人力资源和社会保障局 关于2025年度公开考调市属事业单位工作人员考试综合成绩及进入差额考察工作有关事宜的公告

文章来源：https://rsj.suining.gov.cn/xinwen/show/ae201b5a5e01d75984cb5ad2c7165d9a.html