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　　2016年广西直属机关遴选129人公告

　　2016年广西直属机关遴选笔试辅导课程

　　广西壮族自治区为加强公务员队伍建设，建立从基层培养选拔公务员的机制，拓宽优秀基层公务员的上升通道和市以上党政机关选人用人渠道，自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局发布《广西壮族自治区2016年公开遴选公务员公告》，决定开展2016年自治区、设区市机关公开遴选公务员工作。为了考生进一步了解今年自治区遴选公务员内容，我们借此机会就学习公告的主要精神与各位考生进行交流分享。今年公开遴选公务员公告与前几年相比，有一定的继承性和创新性，具体如下：

　　一、坚持原则规定

　　(一)网上报名，方便考生。

　　本次公开遴选采取网络报名的方式进行。网络报名统一在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)“广西壮族自治区2016年公开遴选公务员报名系统”进行，并延续几年以来不收取报名费用的做法。

　　(二)理论考察，注重实际。

　　笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等，面试内容主要测试报考人员的专业素质、业务水平及其他综合能力。突出理论水平与实际能力测试并重的原则。

　　(三)笔试3小时，几年一贯制。

　　今年的笔试时间定为2016年9月25日(星期日)上午9:00—12:00，与前几年笔试考试时间一致。

　　(四)集中笔试，遴选单位面试。

　　几年以来，笔试由自治区公务员主管部门统一组织。面试坚持各遴选机关自行组织实施的原则。今年自治区级遴选机关的面试工作由各遴选机关自行组织实施;市级遴选机关的面试工作由市公务员主管部门统一组织或由市公务员主管部门授权遴选机关组织实施。按照面试人选与遴选职位名额4:1至2:1的比例，确定进入面试范围人选

　　2016年较以前相比，更加公开透明。如：面试公告应载明面试人员的信息、面试的形式、面试时间和地点、面试资格现场验证的要求以及遴选机关联系人和联系电话等内容，明确了面试方式，遴选机关根据实际需要，可选择结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论等方式，重申了面试成绩应在面试结束当日公布。這样，给考生营造了更加公平、便利的参选环境。

　　考试总成绩更加便于考生查询。考试总成绩依据笔试、面试成绩按权重比例进行计分，具体权重比例详见《遴选职位表》。

　　(五)考试过程明晰，强化考风考纪

　　为了更好选拔人才，强调了各个操作环节的工作规定。如：遴选机关应根据考试综合成绩、岗位要求以及考察等情况，按1:1比例等额确定体检人选。加强考察队伍建设，对工作人员进行培训，严格考察制度。强调了党组、党委的领导作用，2016年规定，要集体研究确定遴选对象。对违反遴选工作纪律的报考人员，按照有关规定予以严肃处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　另外，自治区近几年遴选公务员，一直规定笔试成绩有效期。如：合格分数线以上的笔试成绩，至2017年自治区公开遴选公务员公告发布前有效。可以降低成本，提高工作效率。这是广西壮族自治区的特点。