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【导语】2019江苏省直遴选考试公告暂未发布，预计8月份发布，中公遴选考试网在这里为大家整理了2017年江苏遴选考试公告信息作为参考，2017年公告发布时间为8月22日，报名时间为8月22日至8月29日，笔试时间为8月27日。为了让大家更多地了解广东遴选考试信息，中公遴选考试网提供了江苏省遴选招考公告、江苏省遴选考试通知、江苏省直遴选报考指导、江苏省遴选考试职位表等内容，祝大家考试顺利!
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2017江苏省直机关遴选154名公务员公告
(二)笔试
公共科目笔试由省公务员主管部门统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围，总分为100分。
笔试时间为2017年9月23日上午8:30至11:30。笔试地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
需进行职位业务水平加试的，由省公务员主管部门统一组织，遴选单位负责命题、考试、阅卷等具体实施工作。职位业务水平测试总分为100分，根据公共科目笔试成绩，按照1:5的比例从到低分确定测试人选，测试时间为2017年10月15日。
无职位业务水平测试的，根据公共科目笔试成绩，按遴选计划1:3的比例，从到低分确定面试初步人选。有职位业务水平测试的，根据公共科目笔试成绩60%和职位业务水平测试成绩40%的权重合成笔试成绩，按遴选计划1:3的比例，从到低分确定面试初步人选。
(三)资格复审与面试
面试前，遴选单位对初步人选进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供身份证、学历证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件，同时提供单位同意报考证明及公务员(参照管理工作人员)登记表复印件。县(市、区)以下机关(单位)报考人员中科级职务人员须加盖县(市、区)党委组织部印章。
资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从到低分依次递补，通过资格复审(职位业务水平测试)的面试人选由省公务员主管部门在有关网站公布。面试公告后不再递补。
面试采用结构化面试方式进行，总分为100分。面试时间为2017年10月28日。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到70分。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%合成考试综合成绩。根据考试综合成绩，按遴选计划1:2的比例，从到低分确定差额考察人选。
公告原文链接：http://lxks.offcn.com/2017/zkgg_0822/31211.html
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