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点击进入》》》2025年宿迁市市级机关公开遴选公务员34人准考证打印入口

报名人员在规定时间内（2025年9月4日9:00至9月6日24:00）登录报名网站，自行下载并打印准考证。

资格审查贯穿公开遴选全过程，在各环节发现报名人员不符合资格条件的，遴选部门均可取消其报名资格或者遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年，或者处于试用期、提拔担任领导职务不满1年的，终止遴选程序，不再作为遴选人选。

（二）笔试（专业加试、适岗评价）

笔试主要测试用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围。

笔试时间为2025年9月7日上午，具体时间、地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试，参加笔试人员可于2025年9月中旬登录报名网站查询本人笔试成绩和合格线。

遴选部门根据工作需要可增加专业加试和适岗评价。根据笔试成绩和合格线，按照与拟遴选人数8:1的比例从高分到低分确定参加加试（评价）人选（参加笔试人数未达该比例的，按达到合格线的实有人数确定）。笔试（加试、评价）综合成绩的计算方法是：若同时开展专业加试和适岗评价，笔试（加试、评价）综合成绩=笔试成绩×35%+专业加试成绩×35%+适岗评价成绩×30%；若只开展适岗评价，笔试（加试、评价）综合成绩=笔试成绩×60%+适岗评价成绩×40%；若只开展专业加试，笔试（加试、评价）综合成绩=笔试成绩×50%+专业加试成绩×50%。适岗评价由遴选部门组成适岗评价小组，对报名人员的学习经历、工作经历、工作实绩、考核奖励等进行综合评价和量化计分。

（三）资格复审

对无专业加试和适岗评价的，在笔试合格人员中，按照与拟遴选人数3:1的比例，从高分到低分确定面试初步人选，由遴选部门在面试前对初步人选进行资格复审。对有专业加试或适岗评价的，在专业加试或适岗评价前进行资格复审。

资格复审时，报名人员须提供身份证、学历学位证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件，以及公务员（参照公务员法管理人员）登记表复印件，同时根据干部管理权限提供单位同意报考证明和近3年年度考核结果证明。报名人员为县（区）党委管理干部的，同意报考证明须加盖同级党委组织部门印章。有适岗评价的职位，报名人员需按遴选部门要求提供工作业绩、考核奖惩等相关证明材料。

未通过资格复审的，由遴选部门取消专业加试、适岗评价或面试资格，并在同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。通过资格复审的面试人选在宿迁党建网公布；对有专业加试或适岗评价的，根据笔试（加试、评价）综合成绩按照与拟遴选人数3:1的比例，从高分到低分确定面试人选并公布。面试人选公布后不再递补。