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按照《2019年济宁市市直机关公开遴选和公开选调公务员公告》有关规定，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。增加职位业务水平测试的，测试成绩占面试成绩的30%。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据遴选、选调职位名额和考试总成绩，按照从高分到低分顺序，按1:1.5的比例确定考察人选。报考人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。面试人数形不成竞争的职位的考察人选，其考试总成绩不得低于其他职位进入考察范围人选的最低考试总成绩。综合考察情况，按遴选选调职位名额等额确定体检人员。若出现考生放弃或体检不合格的情况，由遴选选调机关报经市公务员主管部门同意后，从考察合格人员中按成绩依次确定递补人选。

考察、体检时间由遴选选调机关另行通知，有关考生请保持联系方式畅通。

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中共济宁市委组织部

2019年12月30日

原标题:关于公布2019年济宁市市直机关公开遴选和公开选调公务员面试人员总成绩及考察体检人选的通知

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