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根据《2017年青岛市市直机关公开遴选公务员公告》的规定,按笔试、面试成绩各占50%的比例累加,以百分制计算报考人员考试总成绩。对2014、2015、2016年度考核中获得两次及以上优秀等次的人员,考试总成绩加1分,形成最终总成绩。最终总成绩相同,则按笔试成绩由到低分确定体检考察人选。
现予以公告。
中共青岛市委组织部
青岛市人力资源和社会保障局
2018年1月9日
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青岛市人力资源和社会保障局 2018-01-09
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根据《2017年青岛市市直机关公开遴选公务员公告》的规定,按笔试、面试成绩各占50%的比例累加,以百分制计算报考人员考试总成绩。对2014、2015、2016年度考核中获得两次及以上优秀等次的人员,考试总成绩加1分,形成最终总成绩。最终总成绩相同,则按笔试成绩由到低分确定体检考察人选。
现予以公告。
中共青岛市委组织部
青岛市人力资源和社会保障局
2018年1月9日
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