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湖南省2026年度省、市州直机关公开遴选公务员笔试成绩查询入口已开通，请各位考生及时查询。
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湖南省2026年度省、市州直机关公开遴选公务员笔试成绩查询入口
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(三)资格复审
笔试成绩公布后，遴选机关按规定的比例根据笔试成绩从高分到低分确定资格复审人选。复审材料包括本人身份证、准考证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，不得进入面试，遴选机关在同一职位中按笔试成绩从高分到低分依次递补资格复审人选。
(四)面试和业务水平测试
1.面试对象和比例。资格复审合格对象进入面试。面试人数与计划数的比例一般为3∶1;省直机关面试对象与市州直机关面试对象出现交叉时，市州直机关可适当提高面试比例，一般不超过5∶1;需要进行职位业务水平测试的职位一般不低于5∶1。面试人数达不到规定比例的，经省公务员主管部门同意，遴选机关可降低比例或核减计划。
同时报考两个省直机关公开遴选职位的选调生，若均入围面试，在资格复审前，需选择确认参加面试的职位，并向遴选机关报告，另一职位的面试人员依次递补。
2.职位业务水平测试。遴选机关根据需要，可以对报名人员进行职位业务水平测试，并在面试前完成。职位业务水平测试一般由遴选机关组织实施，应事先公布测试的主要范围和考试方式，按占面试总分30%的比例计入面试综合成绩。职位业务水平测试满分为100分。
3.面试。省直机关面试采取集中面试和单独面试相结合的方式，分别由省公务员主管部门和遴选机关组织实施。市州直机关面试工作由市州公务员主管部门作出具体安排。面试突出职位要求和职位特点，满分为100分。
4.成绩合成与排名。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩(面试综合成绩)50%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
笔试成绩、面试成绩(面试综合成绩)、职位业务水平测试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
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原标题：成绩查询入口
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