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2026阳泉市教育系统优秀年轻干部遴选公告

阳泉人才集团 2026-09-28

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为进一步提升干部的专业素养和实践能力,

全面提升干部的管理水平和专业能力,加强优秀教师干部队伍建设,经研究决定,委托阳泉人才发展集团有限公司(以下简称“人才集团”)择优选拔50名左右

优秀年轻干部作为种子校长或

“新秀干部”储备。现发布遴选公告如下:


一、遴选范围

阳泉市教育事业单位在编在岗教师(不含非教学岗位人员)。


二、遴选条件

(一)基本条件

1.理想信念坚定,忠诚于党和人民的教育事业,全面贯彻党的教育方针。

2.具有良好的品行修养,师德高尚,为人师表,廉洁从业。

3.具有较强的教育教学管理、组织协调和改革创新精神,能规划学校发展、领导课程教学、引领教师成长。

4.身心健康,能胜任繁重的岗位工作。

(二)资格条件

1.取得本科以上学历并取得相应学位;

2.具有学校中层管理工作经历,或在年级管理、教学实践中表现突出;

3.原则上不超过40周岁(1985年9月29日及以后出生,以身份证日期为准),特别优秀者可适当放宽要求;

4.近三年年度考核均为合格及以上等次。

(三)不得报考的主要情形

1.有服务年限且服务年限未满的;

2.近5年内存在违反师德师风行为,受到市区(县)两级教育行政部门处分的。

3.近5年内有违法违纪行为受到治安、刑事处罚或党纪政纪处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象,或属于国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论;受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响遴选的。

遴选条件中要求的试(聘)用期、服务期、教师资格证、专业技术职务证书等截止时间,均为公告发布之日。


三、遴选程序

(一)发布公告

本次《阳泉市教育系统优秀年轻干部遴选公告》在阳泉市教育局官网(https://jyj.yq.gov.cn/)、阳泉人才集团微信公众号发布。

(二)报名

1.报名时间:2026年9月29日8:00至2026年10月10日17:00。

2.报名方式:网上报名,登录网址(http://yqrcjt.ikaowu.com)进入报名系统进行注册报名,按要求如实填写、提交报名资料。

报名所需资料如下:

1.本人二代有效身份证原件正反面扫描件;

2.个人简历;

3.近期一寸免冠照片;

4.符合报考要求的毕业证、学位证原件扫描件;

5.资格条件所需的证明材料,如班主任经历、教务主任及以上教学管理工作经历(干部任免表,可复印件盖章)等;

6.符合报考条件中要求的教师资格证、职称证书、荣誉证书原件。

候选人提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取遴选资格的,或故意隐瞒本人真实情况影响遴选的,一经查实,取消资格。

(三)资格审查

阳泉市教育局组织审核小组审查报名者的资格条件,提出审核意见,并负责解释遴选要求的资格条件等方面的问题。候选人可以通过登录报名网站查看资格审核结果。

(四)笔试

本次遴选不设开考比例,资格审核通过人员全部参加笔试。

笔试采取闭卷方式进行,题型包含客观题和主观题,满分100分,笔试时间120分钟。笔试成绩占综合成绩的40%。

笔试时间、地点及相关事宜在阳泉市教育局官网(https://jyj.yq.gov.cn/)、阳泉人才集团微信公众号发布。

(五)面试

按照计划遴选人数2倍的比例确定面试人选,如参加笔试人数和计划遴选人数比例未达2:1,则按实有人数确定。

1.面试采用半结构化模式,综合评估候选人的政治素养、组织协调、应急处置、办学治校思路、沟通表达等。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.综合成绩保留两位小数。若2名及以上候选人综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定入选人选,如笔试成绩也相同,加试一场面试,候选人的成绩名次按面试加试成绩排序。

综合成绩需达到60分及以上,低于60分的不得进入下一环节。

面试时间、地点及相关事宜在阳泉市教育局官网(https://jyj.yq.gov.cn/)、阳泉人才集团微信公众号发布。

(六)考察

根据综合成绩排名,按照遴选计划1:1的比例确定进入干部动态名录人选,进行考察。市教育局将派出考察组采取实地走访、个别谈话、调阅档案等方式,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象提供报考信息的真实性进行复审。

(七)公示

干部动态名录人选经上会研究后,在阳泉市教育局官网(https://jyj.yq.gov.cn/)进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,对群众反映的问题认真调查落实,不符合遴选条件者,取消其拟遴选资格。


四、严肃遴选纪律

(一)切实做到公开、公正、公平,择优。

(二)严格执行相关遴选工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

(三)候选人以不正当手段获取遴选资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、面试过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其遴选资格。


五、其他

本方案最终解释权归阳泉市教育局所有。遴选工作由纪检监察部门全程监督,确保遴选工作公开、公平、公正开展,如出现违纪违规情况,一经发现,将按照相关规定严肃处理。



END


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原标题:阳泉市教育系统优秀年轻干部遴选公告

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkwOTM3NjcwNQ==&mid=2247494651&idx=1&sn=95567cac814aab62343db23c44d

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