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2025四川巴中市属事业单位选调39人公告

巴中党建 2025-01-27

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为拓宽选人视野和渠道，优化市属事业单位人员队伍结构，根据《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》等有关规定和用人单位需求情况，经市政府同意，决定开展巴中市2025年度市属事业单位公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、公开选调范围、岗位和条件

(一)选调范围

市内外符合资格条件的各级党政群机关公务员(参照公务员法管理人员)、各级各类型事业单位在编在岗人员。

(二)选调岗位

本次选调涉及市属事业单位38个岗位，计划选调名额39人，其中，党群部门22人、政府部门17人。

(三)资格条件

报考者应具备条件如下。具体岗位和选调条件详见附件1、附件2：《巴中市2025年度市属事业单位公开选调工作人员岗位表(党群部门)》《巴中市2025年度市属事业单位公开选调工作人员岗位表(政府部门)》(以下简称《岗位表》)。

1.报考者应同时具备以下条件：

(1)政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好;

(2)具有较高的政策理论水平、专业素养和业务能力;

(3)符合报考岗位要求的年龄、学历学位、专业、工作能力、专业技术职称(职业资格)和任职经历;

(4)近3年年度考核均为称职(合格)以上等次，并符合《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》等有关规定;

(5)报考者须征得所在单位及其主管部门、同级人事综合管理部门书面同意(同意报考意见在资格复审时提交);

(6)身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(7)符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件。

凡涉及年限(如年龄、最低服务年限、其他工作经历年限、任职经历年限等)的计算时间均截至报名首日(2025年2月5日)。

2.有下列情形之一的，不得报考：

(1)被开除中国共产党党籍的;

(2)通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的;任职试用期未满或调动到新单位未满1年的;按规定转岗聘用在管理岗位或专业技术岗位未满3年的工勤技能人员;

(3)尚在国、省规定最低服务年限内的;新录用的公务员(参照公务员法管理人员)在机关服务未满5年的;

(4)人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的;

(5)因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流(调)动的;

(6)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

(7)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(8)所在单位及其主管部门或同级人事综合管理部门不同意报考的;

(9)按照《事业单位人事管理回避规定》应该回避的;

(10)不符合政策规定的其他情形。

二、报名程序

(一)报名及网上缴费

本次选调采用网络方式报名。

报名网站：登录四川省人力资源和社会保障厅网站“人事人才测评服务专栏”(https://www.jdpta.com)(以下简称报名网站)，按网络提示进行注册报名(已注册的可直接登录报名);

报名时间：2025年2月5日09:00至2025年2月10日18:00止;

报名网站技术咨询电话：028-86740101(工作时间)

报名按以下程序进行：

1.选择岗位。公开选调岗位简介、资格条件等情况详见《岗位表》，符合条件的报考者每人限报1个岗位。如需咨询《岗位表》中的有关条件内容，可拨打本公告中所列选调单位电话进行咨询。

2.填报信息。报考者应按网络提示进行注册、填写信息并上传照片，照片由系统自动审核。报考者应认真对照报考岗位要求的资格条件，规范、真实、准确、完整填写《巴中市2025年度市属事业单位公开选调工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容并认真核对。

3.网上审查。网上审查由选调单位及其主管部门具体负责，只对报考者上传的照片是否符合规范、信息填写是否完整等进行审查，不对报名信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审查。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由选调单位后期通过面试前资格审查、政审考察和市人事综合管理部门根据有关规定研究确定。网上审查通过者，不能再报考其他岗位，审查通过后即可进行缴费确认，审查不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位，审查通过后再进行缴费确认。

本次选调的资格审查贯穿于选调全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求、弄虚作假、违反回避制度、违法违纪等情形的，均取消其参与选调的资格。报考者报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报考者新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。

4.网上缴费。网上审查通过的报考者，应在2025年2月11日18:00前登录报名网站的相关页面，按照川发改价格〔2023〕473号文件规定缴纳笔试考务费(每人每科50元)。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

5.打印《报考信息表》及《准考证》。网上审查通过并缴费成功的报考者应及时登陆报名网站，打印《报考信息表》2份，供面试前资格审查时使用，并于2025年2月13日09:00至2025年2月15日09:30前登陆报名网站打印本人笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。

(二)选调岗位调整

选调岗位笔试的开考比例不低于3:1，在报名缴费工作结束后，未达到开考比例的岗位，将取消或调减该岗位选调计划，被取消岗位的报考者不调剂，若已缴费的将通过报名网站自动退费。选调岗位取消或调减情况将于缴费结束后2日内通过中共巴中市委组织部、巴中市人力资源和社会保障局官网(以下简称选调公告网站)发布公告。

三、考试

本次选调考试科目包括笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

笔试由中共巴中市委组织部、巴中市人力资源和社会保障局统一组织。

1.笔试科目。笔试科目为《综合能力测试》1科，卷面成绩满分为100分。主要测试报考者政策理论水平、阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力、贯彻执行能力和文字表达能力等综合素质。

2.笔试时间和地点。定于2025年2月15日(星期六)，具体时间及地点详见《准考证》。报考者应凭准考证和本人有效居民身份证原件到指定考场参加笔试，两证不全者不得参加考试。

3.笔试成绩公布。笔试成绩将于考试结束后10个工作日内在选调公告网站以点对点的方式公布，报考者可登陆网站查询。

本次选调将设置笔试成绩最低分数线，低于此分数的不能进入下一环节。笔试成绩最低分数线计算方式：所有参考人员的有效笔试成绩平均分的80%(笔试缺考、零分、违纪的报考者成绩不作为有效成绩计算平均分)。

(二)面试

1.面试资格复审人员确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试资格复审人员。入围面试资格复审人员与选调岗位名额之比为3:1，拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审等各种原因，致使面试入围人数与岗位选调人数之比低于3:1的，以实际人数进入面试资格复审。

2.资格复审。资格复审由选调单位及其主管部门组织实施并具体负责。具体时间、地点另行通知。

报考者必须本人到现场参加面试资格审查，并提交以下资格审查材料：

(1)报考者本人有效居民身份证原件和复印件(过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件)1份;

(2)报考信息表2份;

(3)同意报考意见(附件3)(按照干部管理权限经所在单位及其主管部门、同级人事综合管理部门审核同意报考并盖章)1份;

(4)学历(学位)证书原件和复印件1份;

(5)教育部学历证书电子注册备案表1份;

(6)公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)、事业单位聘用工作人员审批表复印件(须加盖组织人事部门公章)1份;

(7)岗位要求的工作经历或其他有关证明材料原件及复印件1份。(如：干部任免审批表<需加盖组织人事部门公章>、任职文件<需加盖组织人事部门公章>、职称资格等);

(8)诚信报考承诺书(附件4)1份。

资格复审合格报考者，发放面试通知书，面试的时间、地点详见面试通知书。因资格复审不合格或因报考者放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补入围面试资格复审人员，由选调单位根据报考者在报名信息表上所留联系电话通知本人。因报考者联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格复审的，视为自行放弃，责任自负。

3.面试的组织。面试采取结构化方式进行，成绩满分为100分，重点测试报考者的岗位专业素养、业务水平及其他综合能力。面试当天因报考者缺考等原因产生的缺额不再递补，本次选调面试最低合格分数线为75分，未达到最低分数线的报考者不得进入下一环节。面试工作由市级人事综合管理部门统一组织实施或委托选调单位主管部门组织实施，具体事项另行公告。

四、综合考察

(一)考察对象确定。考察对象按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定。若考试总成绩相同，则笔试成绩高者确定为考察对象，若笔试成绩相同，则以面试主考官评分成绩高者确定为考察对象，上述情形仍相同，将采取笔试加试，加试成绩高者确定为考察对象。

(二)考察组织及实施。考察工作由各选调单位及其主管部门负责组织实施。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度、是否需要回避等情况进行全面考察，考察对象自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内向选调单位提出。因个人自愿放弃或个人原因导致考察单位无法对其进行考察，以及考察不合格等各种原因出现的空额，按照已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。递补人员名单在选调公告网站公布。

五、公示、调动和聘用

各选调单位及其主管部门根据考察对象的考试、资格审查、考察等情况集体研究确定拟选调人员，根据管理权限报市人事综合管理部门统一公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。拟选调人员应在选调单位规定的时限内向单位报到，未经选调单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，且不再递补。为保证工作连续性，公开选调人员3年内一般不得调出或报考其他单位。聘用严格按照岗位设置和公告要求进行，若报考者现聘岗位或职级高于选调岗位的，须同意以选调岗位要求的岗位职级重新聘用，对不服从聘用岗位安排的选调人员终止调动程序，退回原单位。

六、纪律和监督

本次公开选调严格按照有关规定执行，在选调各工作环节中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

监督举报电话：

巴中市纪委监委驻市委组织部纪检监察组0827-5266963

巴中市纪委监委驻市人社局纪检监察组0827-5819901

七、其他事项

(一)报考者须对提交的信息和材料真实性负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。对违反考试纪律的报考者，将按有关规定予以处理，触犯法律的，依法追究法律责任。

(二)本次选调未授权任何个人或机构发布有关信息，未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考者警惕虚假信息，谨防上当受骗。本次选调相关信息以选调公告网站发布的公告为准，任何个人、组织、网站未经允许不得转载，否则将追究其法律责任。

(三)请报考者及时登录本次选调公告发布网站了解最新信息。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加选调各个环节的，其责任自负。

(四)请报考者确保联系方式正确、畅通，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(五)本《公告》及《岗位表》所要求的条件中，所指“以上”、“以下”均包含本数。如“35周岁以下”，包含35周岁;“在专业技术十级以上岗位工作满2年以上”，包含在专业技术十级岗位工作满2年，以此类推。

报考岗位咨询：可拨打《岗位表》所列选调单位电话进行咨询。