根据工作需要，富顺县政协委员服务中心(事业单位)拟在全县范围内公开考调事业工作人员。现将有关事宜公告如下。
一、考调范围
富顺县域范围内在编在岗公益一类事业单位管理岗位人员。
二、考调名额
本次考调名额为3名。
三、考调条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，无不良嗜好。
2.具有较强的政策理论水平和文稿写作能力，熟悉文字工作，有较强的事业心、责任感和沟通协调能力。
3.具有大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下(1986年5月22日及以后出生的人员)。
4.近三年年度考核应为称职(合格)及以上等次。
5.遵纪守法、廉洁自律，身体健康，能正常履行岗位职责。
四、有下列情形之一的，不得报考：
1.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.受处分期间或者影响期限未满的;
3.最低服务年限未满的;
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等有关规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的;
5.试用期(含任职试用期)未满的;
6.法律、法规规定的其他情形。
五、考调程序
本次公开选拔贯彻公开、平等、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、严格考核、择优录用的方式进行。
(一)报名方式。采取现场报名的方式，报名时间：2024年5月20日—5月22日;报名地点：富顺县政协办公室综合股;报名时需递交《报名登记表》一份，同时提供本人居民身份证、毕业证原件和复印件各一份。
(二)资格审查。县政协办公室负责报考人员资格审查。资格审查工作贯穿考调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合资格条件的，取消其考调资格。
(三)组织考试。考试分为笔试和面试。笔试、面试以选拔职位所必需的专业知识、工作能力、组织协调能力、文字写作能力等为依据进行出题考试。笔试、面试分别按100分制记分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。进入面试的人数与岗位聘用名额的比例为5:1;笔试成绩有效人数与岗位聘用名额的比例低于5:1的，笔试成绩有效人员全部进入面试。进入面试的人员按笔试总成绩由高到低排序后依次确定，如最后一名成绩出现并列，一并进入面试。面试重点考查语言表达能力、综合分析能力、沟通应变能力。以笔试分和面试分折合后总分由高到低确定拟进入考察环节人选。
本次面试最低分数线要求为75分，未达到最低分数线的，不得进入下一环节。
(四)考察。根据考试总成绩从高分到低分按考调名额依次确定考察对象，如有空缺，按总成绩依次递补;若按前款有效总成绩人数低于考调名额的，则确定该有效成绩的人员为考察对象(考察时需征求考察对象所在单位意见)。考察时间另行通知。
(五)试用。根据考察情况确定考调试用人员，试用时间3个月，如有空缺，依次递补考察对象。
(六)人选公示。试用期满考核合格的，对拟选调人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选拔的，按程序办理调动手续。公示期满，对反映有严重问题查有实据的，取消考调资格，按要求依次递补考察对象。
六、其他事项
(一)报考者填写信息必须真实、准确，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考者不能按时参加考试的，视为自动放弃。
(二)各环节未入围的人员，不再另行通知。
(三)本公告由县政协办公室负责解释，未尽事宜请联系县政协办公室。(联系电话：0813-7204137)
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富顺县政协办公室
2024年5月10日
原标题：富顺县政协办公室关于公开考调事业人员的公告
文章来源：http://www.fsxzf.gov.cn/gzgg/-/articles/19572991.shtml
