为深入实施人才强县战略，把旺苍建设成川陕甘结合部绿色转型创新发展示范城市，根据《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于印发<四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施>的通知》(川委办〔2019〕3号)《关于实施新时代“蜀道英才计划”的三十八条措施》(广委办〔2022〕24号)《旺苍县“引英聚贤”计划实施方案》(旺委办〔2021〕9号)和《旺苍县急需紧缺人才引进实施办法》(旺委人才〔2023〕5号)等有关文件规定，经研究，决定面向社会公开引进急需紧缺专业人才43名。现将有关事项公告如下。
一、引进对象、范围和基本条件
(一)引进的对象和范围
完全符合本公告要求的基本条件和《旺苍县2023年下半年公开引进(招聘)急需紧缺专业人才岗位条件一览表》(附件2)相应岗位条件等要求的各类人才，包括2024年应届高校毕业生。其中，2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书。未在规定时间内取得并提供相应证书的，取消资格，责任由报考者自负。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备下列条件：
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(3)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(4)符合本公告相应招聘岗位所需的招聘条件及资格要求，详见《旺苍县2023年下半年公开引进(招聘)急需紧缺专业人才岗位条件一览表》(附件2)。其中：报考者本人的有效毕业证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、专业等资格条件要求应完全相符;不符者，请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
(5)在编在职工作人员报考者，须提供工作单位、主管部门及当地组织人社部门出具的书面同意报考证明。
(6)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。
(7)符合有关回避规定。
2.具有下列情形之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)涉嫌违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论的。
(4)曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。
(5)在编在职工作人员近3年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的。
(6)受处分期间或者未满处分影响期限的。
(7)按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。
(8)在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(或公开招聘)中违规违纪且在禁考期内的人员。
(9)按照有关政策规定应当回避的。
(10)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(11)拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。
(12)违反有关规定不宜引进的。
3.年龄一般不超过35周岁(1987年11月7日以后出生)。其中，取得正高级职称的专业技术人才不超过45周岁(1977年11月7日以后出生)，取得副高级职称的专业技术人才及博士学位的研究生一般不超过40周岁(1982年11月7日以后出生);医学类岗位年龄要求以《旺苍县2023年下半年公开引进(招聘)急需紧缺专业人才岗位条件一览表》(附件2)为准。年龄、工作经历、表彰奖励等时间计算均截止到2023年11月7日。
二、引进名额
本次公开引进(招聘)急需紧缺专业人才43名，其中：事业单位工作人员38名，企业人员5名。具体岗位和引进名额见《旺苍县2023年下半年公开引进(招聘)急需紧缺专业人才岗位条件一览表》(附件2)。
三、引进方式和程序
本次公开引进(招聘)急需紧缺专业人才将先后组织“一站式”现场引进和网上报名公开考核招聘。如“一站式”现场引进后有空缺岗位，采取网上报名公开考核招聘方式继续招聘;如“一站式”现场引进后已无空缺岗位，则本次公开引进(招聘)急需紧缺专业人才工作结束。
编码“20231034、20231035”为企业岗位，只进行“一站式”现场引进，不再进行网上报名公开考核招聘。
(一)“一站式”现场引进
县委组织部(县委人才办)、县人力资源和社会保障局将组建招才引智宣讲小组到兰州大学开展2023年“才聚红城·逐梦茶乡”宣讲活动和现场报名，并组织“一站式”现场引进。
兰州大学现场报名时间：2023年11月4日上午9：00至12:00;现场考核时间：2023年11月4日下午1:30至6:00;报名地点：兰州大学城关校区西区学生活动中心一楼报告厅。
1.报名材料
(1)现场报名人员须携带本人身份证、学位证、毕业证、资格证等相关证书证明材料原件(提交上述材料的复印件各一份)，同底版1寸免冠近照4张，并填写《四川省旺苍县公开引进(招聘)急需紧缺高层次人才报名登记表》(附件3)一式2份。
(2)2024年应届高校毕业生需提供学生证及学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、专业、学历、学位、毕业时间等情况证明(现场核验原件，提交复印件)。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格等条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载信息为准。
(3)参加执业医师资格考试，考试成绩合格尚未取得资格证书的人员，凭市(州)人事考试中心或市(州)卫生健康行政主管部门盖章确认的“考试成绩合格证明”方可报名。
2.岗位选报
凡符合报考条件的人员，根据自身情况选择岗位。每人只能选报本次招聘的一个岗位。
3.考核程序
(1)资格审查
考核组对现场报名的考生按照岗位设置条件进行资格审查。
(2)现场考核
符合报考基本条件的考生在资格审查合格后，进行现场考核。报名结束后，根据现场报名情况确定考核方式，考核结束后，由考核组根据考核成绩确定拟引进人员并现场签定意向协议书。签约结束后，及时调减相应岗位数。应聘考生，面试成绩应达到70分及以上，否则，取消其聘用。
(二)公开考核招聘
“一站式”现场引进工作完成后，空缺岗位经发布补充公告后进行网上报名公开考核招聘。
1.网上报名。公开考核招聘采取网上报名的方式进行，报考者只能选择1个岗位进行报名，报名时间从2023年11月7日--2023年11月10日24:00。报考者请下载填写《旺苍县2023年下半年公开引进(招聘)急需紧缺专业人才报名登记表》(附件1)，与本人身份证、学位证、毕业证、资格证等相关证书证明材料扫描图像及本人近期免冠电子证件照以电子文档形式(压缩文件夹)发送至2235945645@qq.com邮箱，邮件名称统一为“××(岗位代码) + ××(姓名) + ××(专业)”格式。2024年应届高校毕业生还需在邮件中提供学生证及学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、专业、学历、学位、毕业时间等情况证明的扫描图像。
报考者最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格等条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载信息为准。
2.资格审查。由县委组织部(县委人才办)、县人力资源和社会保障局及用人单位主管部门负责，报名时只作资格初审，在引进过程中还要进行资格复审，如发现填报资料和内容不真实、弄虚作假的现象将取消报考资格，责任由报考者自负。报考者是否符合报考条件，在报名后通过考生报名邮箱进行回复，请考生及时关注。
3.考核。报名结束后，根据报名人数确定考核方式，将在旺苍县人民政府网站发布公告。考核内容主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。由县委组织部(县委人才办)、县人力资源和社会保障局统一组织实施。
考核当日，报考者应提供本人有效身份证原件按考核通知规定的时间、地点准时到考场候考。根据双向选择、择优聘用原则，等额确定考察人选，签订聘用意向协议书。面试成绩低于70分(最低分数线)的，不予引进。
(三)后续环节
“一站式”现场引进和网上报名公开考核招聘工作完成后，将及时开展考察、调剂、体检、聘用等工作。
1.考察。根据考核结果等额确定考察人员，名单在旺苍县人民政府网站进行公示。考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行，主要考察德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况。不适宜从事该岗位工作的，不予引进。相关主管部门党组(党委)和县委组织部(县委人才办)、县人力资源和社会保障局根据考察情况，集体研究等额确定体检人选。
2.调剂。对在报名、资格审查、考核、考察等环节中出现的岗位缺额，根据考生意愿，由用人单位主管部门报经县委组织部(县委人才办)、县人力资源和社会保障局同意后，可在岗位条件要求一致的差额考生中依次调剂。
3.体检。由用人单位主管部门组织实施。参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。公告发布后至本次引进实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。
体检不合格或放弃等原因导致的缺额，由用人单位主管部门报经县委组织部(县委人才办)、县人力资源和社会保障局同意后，可依次调剂递补。
4.聘用。体检合格的拟引进人员名单在旺苍县人民政府网站公示7个工作日。公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县委组织部(县委人才办)、县人力资源和社会保障局办理聘用手续，并与用人单位签订《四川省事业单位聘用合同书》，最低服务年限为5年。
四、政策待遇
根据《旺苍县急需紧缺人才引进实施办法》(旺委人才〔2023〕5号)，公开引进的急需紧缺人才主要享受的政策待遇有：
(一)安家补助。引进的国家“985”高校、教育部直属师范大学(仅限教师岗位)全日制本科学历学位的人员、国家“985”“211”“双一流”(仅限“双一流”专业)高校全日制本科学历学位的人员、医学类全日制本科学历学位人员，全日制硕士研究生(或副高职称)，博士研究生(或正高职称)，分别给予5万元、10万元、20万元一次性安家补助。最低服务年限内因个人原因要求解除协议的，须全额退回已享受的安家补助。
(二)岗位补助。在旺工作期间，按月发给正高级职称专业技术人才和全日制博士研究生1500元/人·月、副高级职称专业技术人才和全日制硕士研究生1000元/人·月、国家“985”高校、教育部直属师范大学(仅限教师岗位)全日制本科学历学位的人员、国家“985”“211”“双一流”(仅限“双一流”专业)高校全日制本科学历学位的人员、医学类全日制本科学历学位人员500元/人·月岗位补助，补助期限最长8年。
(三)编制管理。事业单位引进急需紧缺人才坚持有编占编、无编调编的原则，使用“人才专项事业编制”，实行单列管理。重点产业企业引进的急需紧缺人才由企业自行管理，其报名审查、考核聘用程序由用人单位参照事业单位引进程序自行组织实施。
(四)岗位聘用。事业单位引进的急需紧缺专业人才，除由全国统一考试取得职称资格系列外，其余系列引进的全日制本科毕业生从事本专业技术工作满一年，考核合格可确定“助理”级职称任职资格(可聘专业技术十二级岗位);硕士学位获得者，从事本专业技术工作满三年，考核合格可初聘中级职务(专业技术十级岗位);博士学位获得者，考核合格可聘中级职务(专业技术十级岗位)。聘用不受本单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，根据全县岗位空缺情况统筹解决。
五、相关事项提示
(一)人才引进(招聘)整个过程中如有调整、补充、提示等事项，将在旺苍县人民政府网站公告。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能及时进行资格审查、考核、体检、考察、聘用的，责任自负。
(二)请报考者报名时最好留下两种联系方式，在引进期间不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(三)资格审查将贯穿引进的全过程，不符合引进相关条件的请勿报考，否则将取消引进资格，责任由报考者自负。若报考人员不能及时参加引进相关程序或到岗的，视为自动放弃，在拟聘用人员公示前如出现岗位空缺可递补。拟聘用人员公示期及之后环节如出现缺额，不再递补。
六、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开引进中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告规定进行资格审查的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、组织管理及咨询电话
本次公开引进急需紧缺专业人才工作在旺苍县委、县政府的领导下，由县委组织部(县委人才办)、县人力资源和社会保障局具体组织实施，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
本公告未尽事宜，由县委组织部(县委人才办)、县人力资源和社会保障局负责解释。
(一)咨询电话：
中共旺苍县委组织部(县委人才办)：0839-4205752
旺苍县人力资源和社会保障局：0839-4220141、4220048
旺苍县教育局：0839-4204579
旺苍县卫生健康局：0839-4312054、4311761
(二)监督电话：
旺苍县纪委监察委：0839-4203145
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1.旺苍县2023年下半年公开引进(招聘)急需紧缺专业人才报名登记表
2.旺苍县2023年下半年公开引进(招聘)急需紧缺专业人才岗位条件一览表
中共旺苍县委组织部 中共旺苍县委人才工作领导小组办公室
旺苍县人力资源和社会保障局
2023年10月24日
原标题：中共旺苍县委组织部中共旺苍县委人才工作领导小组办公室旺苍县人力资源和社会保障局关于2023年下半年公开引进（招聘）急需紧缺专业人才的公告
文章来源：http://www.scgw.gov.cn/Detail.aspx?id=20231024144234928
