根据中共南充市委组织部、南充市人力资源和社会保障局《关于印发南充市市级机关事业单位人事调配办法(试行)的通知》(南组通〔2019〕50号)的有关规定，因工作需要，南充市人民防空办公室直属事业单位南充市人防(民防)指挥信息保障中心面向全省公开考调1名工作人员。现将公开考调有关事项公告如下：
一、公开考调岗位及名额
考调人员岗位为管理九级及以下。具体单位、名额、岗位及条件详见《南充市人民防空办公室直属事业单位2022年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1)。
二、考调单位基本情况(详见附件2)
三、考调对象、范围及基本条件
(一)考调对象和范围
面向全省机关(含参公管理单位，下同)、财政全额拨款事业单位中的在编在岗满5年且在本级机关事业单位工作满2年的事业干部或具有公务员(参公管理人员)身份的人员，并完全符合《南充市人民防空办公室直属事业单位2022年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员(详见附件1)。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
(1)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有事业心和责任感。
(2)年龄35周岁以下(1986年6月22日及以后出生)。
(3)具有5年及以上公务员(参公管理人员)或财政全额拨款事业干部身份的工作经历。
(4)近2年年度考核结果为称职(合格)及以上等次，试用期年度考核不定等次除外。
(5)具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。
(6)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)关于人员流向的规定。
(7)符合法律、法规规定的其他条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日(2022年6月22日)。
2.具有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除党籍、开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部 6 号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的。
(6)尚处于新录用试用期内、任职试用期内的。
(7)尚在规定的最低服务期限内不能流动的公务员(参公管理人员)或事业单位工作人员(期满截止时间为报名第一日)。
(8)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(9)近2年年度考核结果有一次及以上为不称职(或不合格)等次的。
(10)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
(三)其他条件：符合本公告考调岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见附件1)。
四、考调程序及方式
(一)报名
本次公开考调采用现场报名方式进行报名(需本人报名，不能他人替代)。
1.报名时间：2022年6月22日—2022年6月23日(上午9:00—12:00，下午15:00—18:00)，逾期不再补报。
2.报名地点：南充市顺庆区青云路8号南充市人民防空办公室506办公室。
3.报名时须带上以下资料：
(1)本人有效的第二代居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表原件和复印件;
(2)《南充市人民防空办公室直属事业单位2022年公开考调工作人员报考信息表》(附件3), 须所在单位及有干部管理权限的主管部门签署“同意报考”并加盖公章，双面打印，贴上照片;
(3)提供是否在规定的最低服务期限内的证明材料(按干部人事管理权限由组织人社部门签字盖章);
(4)《个人承诺书》(附件4);
(5)2张2寸彩色近期正面免冠证件照片(用于办理《笔试准考证》);
(6)近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);
(7)公务员(参公)登记表或事业单位公开招聘工作人员登记表(或能证明本人在编在岗身份的其他材料)复印件(须加盖材料提供单位公章);
(8)考生48小时内核酸检测阴性证明。
4.明确要求。报考者应认真阅读本公告，详细了解公开考调对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，如实填写《南充市人民防空办公室直属事业单位2022年公开考调工作人员报考信息表》。在考调的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，取消考调资格，且责任自负。
5.资格审查。资格审查(初审)由南充市人民防空办公室综合科在报名时进行初审，并及时将审查结果告知报考者。审查结果和报考者所填《南充市人民防空办公室直属事业单位2022年公开考调工作人员报考信息表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，根据考察中的复核和南充市人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。
6.准考证领取。已报名并经审核符合要求的报考者由南充市人民防空办公室发放准考证，领取准考证的时间及地点电话通知。
(二)考试
考试分笔试、面试，均实行百分制。考试总成绩100分，笔试成绩、面试成绩各占50%。所有考试成绩一律按四舍五入原则保留至小数点后两位数。
1.笔试
笔试开考比例不低于3:1。报名工作结束后，资格审查合格人数与考调计划之比未达到开考比例的，取消该岗位的考调计划。
笔试采取闭卷考试，主要测试综合能力、写作能力、政策理论水平，不指定复习内容。笔试时间和地点详见准考证，报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。
报考人员可于笔试结束2个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。
2.面试
根据考生笔试成绩和考调名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。笔试人员和考调名额达不到3: 1的，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。
考生凭面试通知书和有效居民身份证参加面试。领取面试通知书的时间、地点由南充市人民防空办公室另行通知。考生未按通知的时间和地点领取面试通知书的，视为自动放弃，且责任自负。由此出现的面试名额空缺，按笔试成绩从高到低依次递补面试人员(递补者出现笔试成绩并列的一并确定为递补人员)，递补面试人员领取面试通知书的时间和地点电话通知。
未按面试通知书规定的时间到达指定地点参加面试报到的，视为自动放弃，出现的缺额不予递补。
面试实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。
3.面试成绩公布
面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”上公告实际参加面试人员的考试总成绩及排名。
