根据工作需要，大英县人力资源和社会保障局决定面向全省公开考调公务员(参照公务员法管理人员)身份的工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、考调单位
大英县社会保险事务中心(大英县人力资源和社会保障局直属参照公务员法管理的副科级事业单位)。
二、考调岗位及名额
全省范围内符合条件的在编在职公务员(参照公务员法管理人员)3名。
三、考调范围及条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;
2.岗位报考人员须为我省范围内在编在岗公务员(乡镇公务员需满服务期)、参照公务员法管理单位中符合条件人员(指参照管理事业单位已批准登记的人员中，原为公务员因工作需要调入参照管理事业单位的人员、通过公务员及参照管理人员公开招录的人员、国家政策性安置的军队转业干部);
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
4.近两年年度考核均为称职及以上;
5.取得大学专科学历的，年龄在35周岁(1986年6月11日以后出生)以下，取得硕士研究生及以上学历的，年龄在40周岁(1981年6月11日以后出生)以下;
6.经所在单位及组织人事部门同意方能报考，并在报名时提供书面同意报考证明;
7.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件;
8.有以下情况之一者，不得报考：
(1)试用期(含录<聘>用试用期和任职试用期)未满的;
(2)有最低服务年限，且服务年限未满的;
(3)近3年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的;
(4)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
(5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或影响调(流)动的;
(6)根据中省市有关规定，应当进行回避的;
(7)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(8)其他原因不宜调(流)动的。
四、考调程序
(一)报名
1.报名方式：网络报名。
2.报名时间：从本公告发布之日起至2021年6月11日上午12:00止。公告通过遂宁市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.suining.gov.cn/)发布。
3.网络报名资料(复印件均须由所在单位负责人签字确认并加盖公章)：符合条件的报名人员需提供下列资料(扫描件为PDF格式)打包发送至指定邮箱(251905445@qq.com)。
(1)《四川省大英县社会保险事务中心考调工作人员报名表》(附件2，以下简称报名表);
(2)《公务员登记表》(加盖单位公章);
(3)经单位人事档案专审认定的《干部任免审批表》(加盖单位公章);
(4)半年内的2寸免冠证件照1张(白底或蓝底，格式为JPG，不低于295×413像素，文件名为本人姓名及身份证号码);
(5)本人身份证及学历(学位)证书扫描件;
(6)个人近期公开发表署名文章、获奖情况证明材料或其他业务能力证明材料等。
4.联系方式：大英县社会保险事务中心(遂宁市大英县天星大道政务中心一楼，联系电话：0825-7822433)。邮件标题及资料请注明“公开考调+姓名”，如“公开考调李晓晓”。请勿重复发送邮件;若信息有误，请在最终版邮件标题中注明“修改后终版公开考调+姓名”，如“修改后终版公开考调李晓晓”。工作人员将通过电子邮箱回复确认考生报名邮件已收到。未收到确认邮件的考生可于2021年6月11日上午12:00前来电查询。
(二)资格审查
由大英县人力资源和社会保障局组织资格审查，经资格初审合格后，才能参加考试。资格审查工作贯穿考调全过程，报考者所提供的证明材料必须真实有效。在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消考调资格，责任由报考者自负。
(三)开考比例
本次考调按实际报名人数与计划考调人数达到3:1比例开考。
(四)考调方式
1.通过资格审查的人员凭本人有效居民身份证和考试通知书参加考试;
2.考调以结构化面试的方式进行。主要测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履行职位所必需的基本素质和能力;
3.面试总分100分，分岗位从高分到低分依次录取，成绩低于60分者不予录取(若出现面试同分情况，以面试考官打分的有效分数最高分的高低确定名次);
4.凡通过资格审查者，将在面试前通过电话、信息或电子邮件等方式反馈是否进入面试，并对参加面试者邮件发送准考证(报考者自行打印)，不符合条件的不进行通知。
5.考试时间及地点由大英县社会保险事务中心另行通知。
(五)体检
根据考调名额，按照报考者的面试成绩从高分到低分，依次进入体检环节。体检工作由大英县社会保险事务中心统一安排，费用由考生自理。体检项目和标准按人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补。
(六)考察
体检通过者进入考察。组织考察以谈话和查阅档案方式进行。考察内容：一是以德、能、勤、绩、廉五个方面对考察人选进行全面考察，重点考察其思想品德、勤政廉政、业务能力及工作表现;二是年度考核情况;三是个人档案是否齐备，“三龄两历一身份”是否清楚。考察不合格者，不予录取。
(七)调动
考察合格人员将通过遂宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.suining.gov.cn/)面向社会进行公示，公示时间为5个工作日。公示结束后无异议按相关程序办理调动手续。
五、纪律监督
此次招考工作坚持公开、公平、公正原则，按政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招考工作中如有违纪情况发生，将按有关规定严格处理。
六、其他事项
(一)根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。
(二)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，一经发现，立即取消考调资格。报考者应保持通讯畅通，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(三)本公告由大英县社会保险事务中心负责解释。
咨询电话：0825-7822433 0825-7823103
点击下载>>>
四川省大英县社会保险事务中心公开考调工作人员职位表.docx
大英县社会保险事务中心面向全省公开考调工作人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx
大英县人力资源和社会保障局
2021年6月1日
原标题：大英县人力资源和社会保障局关于2021年面向全省公开考调工作人员的公告
文章来源：http://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/23468328.shtml
