按照《关于市教育局下属事业单位公开遴选工作人员实施方案》有关安排，为确保遴选工作笔试、面试顺利平稳进行，现公告如下：
一、笔试
(一)笔试对象
经资格审核合格的所有报考人员(具体名单详见附件1)。
(二)笔试时间、地点及准考证领取等
1.笔试时间、科目：2025年4月7日(星期一)上午进行，笔试总分为200分(《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》满分各100分)，4月7日上午09:00—10:30进行《职业能力倾向测试》，10:40—12:10进行《综合应用能力》。
2.笔试地点：彬州市紫薇中学。
3.报到时间：参加笔试人员务于笔试当天08:20前到达考场，开考15分钟后不得进入考场。
4.准考证领取：报考人员须于2025年4月3日18:00前在彬州市教育局组织人事股(一)1012室领取准考证。准考证是报考人员参加笔试等程序的重要凭证，请妥善保存。
5.笔试程序：参加笔试人员持本人准考证、身份证，按照笔试试场安排对号入座。
二、面试
(一)面试对象
按照笔试成绩，由高分到低分按1:2的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定。对部分空缺岗位可根据考生意愿，从其他岗位未进入面试人员中按笔试成绩由高分到低分按1:2的比例依次确定进入面试人选。对于征询意愿后该岗位报考人数仍少于或等于遴选岗位设置数的，通过笔试后直接进入考察程序，空岗一律核销。
(二)面试时间、地点、形式等
1.面试时间：2025年4月8日(星期二)09:00—12:00进行。
2.面试地点：彬州市紫薇中学。
3.报到时间：面试人员务于面试当天08:00前到达面试地点，08:30后一律不得入内。
4.面试形式：面试统一为结构化面试，主要测试面试人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等，每名面试人员的面试时间为10分钟。
5.面试成绩计算：面试满分为100分。面试成绩当场告知，并由面试人员签字确认。
6.面试程序：所有面试人员务于面试当天上午8:00在彬州市紫薇中学后院教学楼前集中。由候考室管理员清点面试人员人数并查验相关证件，并组织面试人员进入候考室，由候考室管理员再次逐人核对准考证、身份证并宣读《面试人员须知》(见附件2)。
08:30由面试抽签工作人员组织面试人员抽签确定面试顺序，由抽签顺序号为1号人员代表面试人员当众进行抽题，本次面试人员均为同一套试卷。候考室不登记面试人员抽签号，只登记缺考人员。
试题抽取后，试题交接工作人员和各考场监督员共同将抽取的试题送至面试室。面试考场考官、工作人员全部到位后，监督员经请示主考官同意，当1号面试人员面启封试题，启封试题时全程录像监控。面试开始后，第一位面试人员面试结束后在考场外指定地点等候面试成绩，第二位面试人员进入考场进行面试，面试结束后，第一位面试人员进入考场听取面试成绩，签字确认后方可离开考场，依次类推。
三、总成绩计算
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷2]×60%+面试成绩×40%。
计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定考察人员。因遴选人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该遴选岗位参加面试人员中，按照考试总成绩从高到低递补考察。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定人选，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定考察人选。面试成绩低于60分的，不得进入考察程序。
四、工作纪律
为了确保本次遴选笔试面试工作公平、公正，所有参与笔试、面试的人员要严格执行遴选程序，自觉接受社会及纪检监察部门的监督，对在遴选过程中出现的违纪违规报考人员和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
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1.参加笔试人员名单
2.面试人员须知
彬州市教育局下属事业单位公开遴选工作人员工作领导小组
2025年4月3日
原标题：关于为市教育局下属事业单位公开遴选工作人员笔试面试公告 2025-04-03
文章来源：http://www.snbinzhou.gov.cn/xwzx/gsgg/202504/t20250403_1940960.html
