为进一步优化幼儿园领导班子建设，提高幼儿园园长队伍专业化水平，增强工作活力、提高管理效能，根据相关文件精神和政策法规，制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深入推进基础教育优质均衡发展，全面深化我县教育人事管理体制改革，建立能进能出、能上能下的任用机制，努力建设一支作风正、理念新、懂业务、善管理的幼儿园教育管理队伍，办好人民满意的学前教育。
二、竞聘职位
公办幼儿园园长1名、副园长1名。
三、竞聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才原则;
(二)坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先原则;
(三)坚持群众公认、注重实绩原则;
(四)坚持公开、公平、竞争、择优原则;
(五)坚持依法依规办事、民主集中制原则。
四、竞聘条件
参聘人员应符合下列条件：
1.能够坚持党的教育方针，具有较高的思想政治素质和政策理论水平。
2.具有良好的个人品行修养，遵守社会公德和职业道德，公道正派，诚实守信，遵纪守法，廉洁从业;具有强烈的事业心和责任感，坚持原则，勇于担当，敢于创新，勤勉尽责，团结协作，群众基础好、威望高。
3.坚持立德树人根本任务;具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉学前教育工作和相关政策法规;了解和掌握幼儿健康成长规律。
4.自觉贯彻执行民主集中制，具有较强的教育教学管理和组织协调能力;有全局观念和改革创新精神，善于规划幼儿园发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理;能够科学谋划，依法依规办事，积极推动工作落实，工作实绩比较突出，业界声誉好。
5.竞聘园长、副园长人员须在40周岁以下(1981年8月1日及以后出生)。
6.具备全日制专科及以上学历，从事幼儿教育工作五年以上，有正常履行职责的身体条件。
7. 全县公办幼儿园任职两年及以上的副园长、任职三年以上的环节干部可竞聘正园长;公办幼儿园教师(含合同制教师)可竞聘副园长。民办幼儿园园长可竞聘正园长、副园长。
五、竞聘程序
(一)个人报名
1.符合要求的人员均可填报竞聘申请表(报园长人员可兼报副园长)。
2.报名时间：2022年8月1日上午9时到8月5日下午17时。
3.报名地点：和林格尔县教育局人事股。
联系电话：0471-7380781
4.报名注意事项：
报名时须携带①《和林格尔县公办幼儿园园长、副园长竞聘申报表》(见附件);②身份证原件及复印件;③学历证书原件及复印件、学历证书电子注册备案表;④专业技术职务证书原件及复印件;⑤获奖、培训证书原件及复印件;⑥三年以上的环节干部需幼儿园出具任职证明(主要领导签字);⑦一寸免冠正面彩色照片2张。
(二)资格审查
对所有报名人员的报名资格严格审查并贯穿竞聘工作全过程。
(三)能力素质考评
采取面试的方式进行。如报名人数较多增加笔试环节。
(四)组织考察
采取民主测评、谈话了解、查阅档案资料、同考察对象面谈等方式，重点考察竞聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作业绩、群众意见等方面的情况。
(五)拟聘人员确定
根据竞聘人员能力素质考评与考察情况，经教育工作领导小组根据实际需要研究确定拟聘人员。
(六)公示
拟聘任人选名单公示5个工作日。
(七)聘用
竞聘工作结束后，幼儿园园长由教育局统一颁发聘书，统一实行聘任制管理。每届聘期三年，在同一所幼儿园任职满两个聘期交流轮岗。副园长任期与园长任期相同，不称职的园长、副园长随时解聘。
(八)聘期内考核
所有幼儿园园长与教育局签订三年任期目标责任书，任期内实行动态管理，教育局依据幼儿园综合考评细则，每年对各幼儿园分类进行考核评定，对连续两年不能完成任期目标的予以解聘。
(八)园长待遇
民办幼儿园园长竞聘园长、副园长后，工资待遇参照2022年招聘的幼儿园教师工资待遇。
六、工作纪律
1.参与竞聘人员要做到诚信竞聘。在竞聘过程中，如发现弄虚作假，取消竞聘资格。
2.竞聘工作要依法依规，工作人员要遵守纪律、秉公办事、严守机密，严禁循私舞弊。
监督电话：0471-7191539
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和林格尔县教育局
2022年 7 月 31 日
原标题：和林格尔县公办幼儿园园长、副园长竞聘工作方案
文章来源：http://www.helin.gov.cn/index.php/cms/item-view-id-25907.shtml
