为全面提升旗政府办公室“三服务”的能力和水平，进一步加强工作力量、提升执行力，根据《公务员调任规定(试行)》《公务员公开遴选办法(试行)》和事业单位选调人员有关规定，经研究，旗政府办公室决定采取公开考试考核的方式，面向全旗行政事业单位公开选调工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应。
二、资格条件
(一)选调职位、名额和范围。选调文秘工作人员5名(公务员2名、事业单位人员3名)，选调范围为全旗行政事业单位在岗的副科级以下(不含副科)公务员或事业单位工作人员(不含教育系统、医疗卫生系统)，公务员需已进行登记备案。
(二)报考人员应具备下列资格条件
1.政治素质好，身体健康，遵纪守法，品行端正，责任心和事业心强，理论基础扎实，热爱文秘事业，有较强的文字功底、语言表达能力和组织协调能力。
2.有2年以上工作经验，历年年度考核均为称职或合格以上等次。
3.年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，特别优秀的可以适当放宽条件限制。
4.学历要求具有国家承认的本科及以上学历。
5.所选调岗位主要负责起草综合文字材料，可能出现加班情况并延长工作时间，适合男性。
(三)不得报考的情况
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.法律、法规规定的其他情形。
三、资格审查
1.报考人员需提供《选调人员基本情况登记表》(一式三份，纸质的需要手填一份并提供电子表格)，及本人身份证、学历学位证书、中国高等教育学历认证报告、参加工作文件、事业单位聘用人员审批表等材料原件及复印件和近期蓝底免冠2寸照片3张(同时提供电子版照片)，个人简历(从高中写起，并写明近3年工作学习情况、家庭情况、特长等)。不按要求填写的，审核不予通过。
2.旗政府办公室按照选调资格条件要求，对报考人员进行初审。初审合格者核发准考证，准予参加笔试。时间、地点在鄂托克前旗人民政府门户网站和鄂托克前旗发布官方公众号另行通知。
四、考试
考试包括笔试和面试，由旗政府办公室组织实施。
(一)笔试及进入面试人员的确定
1.笔试采取闭卷形式进行，试卷为汉文制卷，需使用汉语答题，成绩满分为100分，主要测试报考人员的政策理论水平、文字综合能力等。
2.将笔试成绩从高到低排名，按拟选调人数1:3比例确定进入面试人员，末位出现成绩并列的应试者均进入面试。
(二)面试及考察人员的确定
1.面试采用结构化面试的方法，成绩满分为100分，主要测评报考人员的政策理论水平、语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、应变控制能力等。
2.按笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩(按四舍五入法，小数点保留后两位)，从高到低排名，按1:1比例进行考察。
五、考察
根据笔试、面试成绩确定考察人选，由旗政府办公室组成考察组进行全面考察,全面了解被考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律情况，并查阅本人档案，以及是否存在需要回避的情形等。对考察合格的人员，由旗政府办公室审定确定拟调对象。
六、选调
拟调对象岗位考察期为3个月。考察期内，人事、组织等关系与原单位保持不变，拟选调人员在考察期内，原单位不得解除其工作关系、调整其职务或职级。考察期满后，对试用人员进行考核。根据考察期表现情况，研究确定正式调入人员，按程序办理调动手续(公务员调入旗政府办公室，事业编制人员调入旗政府办公室所属事业单位)。考察期不合格的，取消选调资格，退回原单位工作。
七、其他事宜
(一)报名采取个人自愿报名，旗政府办公室考核的方式确定人选。
(二)所选调文秘岗位主要从事文字材料的起草撰写工作，要坚决服从安排。
(三)拟选调人数与报考人数比例不低于1:4，达不到此比例的，核减选调人数;达不到1:2比例的，取消本次选调。
(四)报名截止2022年5月30日，报考人员需填写《选调人员基本情况登记表》，按时交到旗党政楼二楼政府办行政室。
联系电话：7621210;
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原标题：鄂托克前旗人民政府办公室关于公开选调5名工作人员的公告
文章来源：http://www.etkqq.gov.cn/2019gb/xwzx1/tzgg2019/202205/t20220511_3216218.html
