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2022年公务员遴选面试每日一练(6.1)

中公遴选考试网 2022-06-01

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2022年各省遴选考试考试公告陆续发布,中公遴选考试网提供了2022年公务员遴选面试每日一练(6.1),更多遴选考试备考,考生还可以关注了解更多面试模拟试题面试每日一练等精彩内容。
 【模拟试题】 

假如你高中就读于M中学,大学毕业后到一家用人单位应聘,企业负责人认为你是M中学毕业的学生,是考试机器而不是人才,婉言拒绝了你。你想去争取这次就业机会,你会如何说服该企业负责人?

【参考答案】

九月份开学季,来学校的学生和家长肯定很多,为了保证各项工作的顺利开展,我认为政府应该从以下几个方面进行准备:企业负责人对M中学认识有偏见是有多方面原因的,针对这种情况,我会真诚地向企业负责人表达我的想法,通过认真分析自己的优势,对岗位的认识,以及结合自己的一些实际经验来证明自己不是考试机器。

首先,企业之所以不想聘用我,是因为我是M中学的学生,企业对于M中学的偏见,是因为他们没有真正地了解这些学生。所以,我会向他们说明,M中学的学生,有刻苦勤奋的精神,他们为了自己的梦想不断地学习,面对挫折和困难不是选择放弃,而是站起来,不断地前进。他们坚持不懈地朝着自己的人生方向走,并没有因为一些外在的诱惑而偏离自己的目标,这是很多人无法做到的。

其次,我会和企业负责人谈一些我在大学期间的经历。比如,在大学期间曾经加入学生会并担任社团的负责人,通过自己和成员的共同努力,完成了一些校内和校外的活动,获得了学校老师和领导的一致好评。在学校的课余时间里,做了一些和贵企业相关的兼职,在做兼职期间,通过实践和学习,能够独立地完成各项任务。以此让企业负责人消除对M中学的学生只会考试的偏见。

最后,我会说明我的专业和企业相关工作的匹配性,根据自己对企业的了解谈一些认识和看法,提出一些新思路等。


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