参考答案

一是要提高社会化水平。社会治理不应局限于党委和政府的责任，尤其是在社会结构日趋多样、价值取向日趋多元、利益诉求日趋多变的情况下，我们面临更为复杂的形势，这就对社会治理的社会化水平提出更高的要求。唯有将社会各种力量纳入到治理主体中来，才能更快地发现问题，并且减少治理过程中的阻碍，治理的力量也更加雄厚，治理的效果更加突出。这就要求我们在党委领导和政府负责的前提下，走好群众路线，充分发挥各社会组织的作用，并且充分借助互联网等新型手段，强化社会各主体的自我管理，自我约束。

【阐述提高社会化水平在当前时代的重要性和意义，再展开论述如何提高社会化水平。】

二是要提高法治化水平。全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障，提高社会治理的法治化水平，就是指推进社会治理既要依法进行，又要有法律和制度作为保障。极个别领导干部以权压法，以权谋私的现象层出不穷，这给党和政府的威信带来了极大的损害，更动摇了社会的法治根基，不利于建立起全社会的法治信仰。提高社会治理的法治化水平，不仅要促进立法方面的完善，更要提升执法队伍的法治素养，更要坚定不移地推动司法体制改革，并以广泛深刻的普法宣传在全社会形成法治氛围。

【结合当前社会治理的突出问题以及造成的影响，通过分析原因，明确“法治化水平”在社会治理中的缺失，并从立法、执法、司法和普法四个方面提出建议。】

三是要提高智能化水平。人工智能和大数据的运用，将社会关系纳入一张可感可控的数据网络之中，通过数据的挖掘、分析、研判，实现治理方式的高效化。因为基础设施建设和经济发展水平的参差不齐，智能化水平在不同地区，城乡之间还存在着巨大的鸿沟。因此，要全面提升社会治理的智能化水平，就需要进一步推动互联网的基础设施建设和人才队伍建设，与此同时，高效整合医疗、教育、就业、社保和民政等社会公共资源，打造数字社会治理模式。

【通过举例说明智能化在社会治理中的体现，重点强调大数据等新技术在应对当前治理难题中的作用，同时提出影响智能化水平提升的地区、城乡差异问题，并针对问题提出对策。】

四是要提高专业化水平。当今中国社会日渐出现多元化的发展趋势，社会治理也日趋复杂化，通过专业人才来从事专业性的社会治理工作，也显得日益紧迫。尤其在基层治理的过程中，面对新时代、新形势下的诸如法律问题，医疗问题，教育问题，技术问题等新问题，我们必须打造更有针对性的治理体系，要打造一支全新的专业化人才队伍，这需要我们依托院校专业教育、在职在岗培训等方式，加快建设包括社会工作、思政工作、基层社区工作、网络舆情工作等在内的现代社会治理人才队伍，并通过合理划分人才队伍结构、改善待遇条件、拓宽晋升空间、强化考核激励等方式，激发人才活力。

【结合当前社会治理的难题，强调提高专业化水平的重要性，并通过和传统治理模式的对比，凸显“专业人才队伍建设”的重要性，最后再从人才的培养和激励两个方面提出可行性建议。】